《运营新媒体岗位职责精选三篇》

运营新媒体岗位职责（通用3篇）

运营新媒体岗位职责 篇1

1、负责品牌部整体规划和日常运作（有教育机构经验者优先）

2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

运营新媒体岗位职责 篇2

1、负责撰写汽车及周边类稿件，以及审核发布稿件、日常维护及提升用户的活跃度;

2、对汽车及相关热点敏感性高，能及时捕捉热点信息，并进行资料的搜集与编辑整理及发布;

3、根据项目要求广告软文的撰写，修改及审核发布;

4、根据用户群体分析制定的内容方向，策划撰写各种优质、有传播性的内容选题;

5、挖掘和分析用户行为和需求;

运营新媒体岗位职责 篇3

1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;

2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;

3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;

7.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;

8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

9.制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑;

10.快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;

11.能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度;

任职要求:

1、有3年以上微信公众平台及企业微博运作经验;

2、责任心强,积极主动,创造性强,执行力度高,有良好的沟通能力及团队协作能力,能吃苦耐劳;

3、文字功底深厚,有丰富的创意文案组织、撰写经验,擅长网络语言描写,可熟练进行互联网热点内容的搜索;

4、对互联网和移动互联网推广有很高的兴趣,并有较深入的了解,同时有自己独到的见解和大胆的想法;

5、熟悉微博、微信等互联网热门平台的使用方法,并对其特色有深入的了解,同时具有独特的营销观念和意识;

6、在移动互联网,广告传媒和电子商务行业有微博、微信等推广工作经验者优先;