项目招商经理岗位职责（精选29篇）
职责：
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
5、负责开发后的品牌商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标;
6、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;
9、协助品牌商做好品牌宣传活动;
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上招商管理工作经验;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧;
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好;
6、有较强的组织管理能力;
7、诚实守信，勤奋敬业。
职责：
1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;
2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;
3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;
4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;
任职要求：
1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;
3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。
4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;
5、注重团队协作，责任心强。
1、主要负责广告招商工作,根据项目跟广告商、企业主、广告公司进行项目推介对接工作。
2、制定广告招商方案及广告刊例完成每月广告招商目标。
3、协调公司内部部门,安排广告上线时间并跟踪投放效果,与合作方保持时刻沟通。
4、对意向客户的资料进行归档整理,负责客户销售后服务工作并维持关系。
任职要求:
1、有2年以上的互联网广告平台搭建和运营经验
2、有互联网广告刊例制作经验
3、有互联网广告投放问题处理经验
4、较强的逻辑思维能力和执行力
岗位职责：
1、负责食品项目平台招商，制定招商策略及执行计划。
2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务。
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施。
4、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。
5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。
6、协助品牌商做好品牌宣传活动。
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
应聘要求:
1、本科及以上学历，从事过大型食材供应链招商经验优先。
2、有大型餐饮、全链条招商运营经验优先。
3、有第三方商超供应链运营经验优先。
4、5年以上相关职位管理经验，有餐饮食材、酒店管理行业经验者优先考虑。
5、有优秀的项目招商资源及人脉，具备互联网营销思维。
6、能承受一定的压力，高度认同并擅长打造有超强执行力的团队。
7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的.能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。
8、能够适应出差。
职责
1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;
2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;
3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;
5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。
任职条件：
1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、能承担较大压力。
岗位职责：
1、组织市场调研，针对项目的招商做出定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的情况。
2、项目所处位置及商业行情进行调研分析。
3、项目定位及价格判断，对业态进行规划。
4、对招商过程中出现问题做出预案，并提出相应解决方案。
5、拟定招商相关文件及合同。
6、掌握业态动向，及时反馈竞争对手运营情况。
7、增加行业资源，收集整理并备案。
8、做好商户进场合同签定、变更、调整、退场、费用缴纳等工作。
9、加强与商户沟通、掌握其以营情况，提供服务，建立良好合作关系。
10、做好数据、资料归档工作，确定平面布局图。
11、协助商户做好各项手续办理。
12、装修方案的审查与报批。
职位要求：
1、大专及以上学历，至少具备1年同岗位工作经验。
2、善于沟通，具备良好的.职业操守，能够承受一定的压力。
3、具有一定的资源者优先。
以上人员一经录用，将提供具有同行业竞争优势的薪资奖励及广阔的发展空间。
1、负责辖区内目标医院的开发工作，推动开发率的持续提升，确保开发目标的达成;
2、负责辖区内已开发目标医院的上量工作，推动成功上量率的持续提升，确保销售目标的达成;
3、负责辖区内各种市场信息的收集，为市场决策提供依据;协助解决市场准入、医保等;
4、协助地区经理补缺工作;
1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。
2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。
3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。
5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，提交分析调查报告。
6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。
7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。
职责：
1、潜力代理商的寻找、沟通，熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;
2、熟悉产品知识，能够掌握产品的卖点属性;
3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络;
4、建立并保持与代理商的良好关系, 做好代理商的服务工作;
5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲;
6、负责销售计划的制定、执行，完成公司下达的销售、回款等各项指标;
7、发现销售中存在的各种市场问题，及时分析、制定解决方案;
8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则，对市场进行科学的预测和分析;
9、负责与客户谈判并签订销售合同，能上门拜访客户及长期出差;
任职要求：
1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历，特别优秀都可放宽条件;
2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历;
3、良好的语言表达能力、善于沟通;
4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强;
5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用;
1、根据园区客户定位及招商规划，进行租赁客户的拓展，并进行租赁洽谈;
2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方)，逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;
3、意向承租客户的跟进，促进合同的签约，对客户签约及房屋租赁收入负责;
4、客户信息的登记与存档;
5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;
6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。
职责：
1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施;
2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展;
3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;
4、综合指导客户培训及职业发展;
5、及时递交客户市场具体情况和信息。
6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。
7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。
8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。
岗位要求:
1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。
2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。
3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。
1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。
2、根据公司整体规划，提出卖场规划和布局的合理化建议。
3、负责商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
4、负责商户的业改、调整、优化工作，完善商户结构。
5、负责对商户的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。
6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。
7、负责大型促销活动的'实施及协办，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。
8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。
9、根据公司经营发展规划及部门工作的安排，编制以下工作计划：
（1）按月编制品牌引进及品牌优化计划。
（2）按月编制商户结构分析。
（3）随时监控市场变化，编制市场分析报告。
10、合理分解本部门的经营指标，落实到各专柜，并考核。
11、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。
1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;
2、收集整理客户销售渠道数据，进行市场调研，了解目标市场的客源流向，提交分析报告;
3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格，建立门店的各项规章制度，开展门店培训工作;
4、完成销售计划，根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作，建立良好的客户关系;
5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;
6、建立良好的公共关系，协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查，及时处理突发事件。
1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;
2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;
3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;
5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。
1. 协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;
2. 引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;
3. 开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务;
4. 帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
5. 公司招商合同的谈判与签订工作;
6. 处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查;
7. 进行代理商分析，建立融洽关系;
8. 深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据;
9. 完成上级临时交办的其他任务。
职责：
1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;
2.负责对地区经销商的整合管理;
3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;
4.维护与客户长期合作的良好关系，树立公司的品牌形象;
5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;
6 负责本区域内的专家建设。
任职要求：
1.具有2年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;
2.具有专业学术推广、市场策划、管理技能;
3.具有优秀的商务谈判及沟通协调能力，有很强的团队合作精神;
4.具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力，且诚信、敬业、踏实，能承受工作压力。
1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的体系化建设;
2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责;
3、定期对各渠道开展产品和业务培训;
4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求;
5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;
6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。
职责：
1、制定区域招商策略、计划等方案，负责目标客户的开发及终端销量的跟进分析;
2、建立和管理客户档案和信息数据库，维护客户关系，解决客户问题;
3、负责意向客户拜访及回访，认真讲解招商政策，回答客户疑问;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、和销售，设计开发，推广，工厂等部门密切合作，完成区域销售目标;
要求：
1、有丰富的招商经验，及橱具，家居商务运作经历者优先;无经验，优秀有能力应届生亦可;
2、具有丰富的招商渠道，掌握相关工作技巧;
3、较强的沟通协调能力和人际洞察能力，善于团队管理;
4、有良好的身体素质和心理素质，能承受较大压力;
5、有一定的商业法律知识储备，熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主创业思维和理念，较强的自律性
职责
1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商，进行招商谈判，完成招商制定的招商任务;
2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式;尽快促进代理商落实业务指标的达成落地;
3、负责公司的销售策略，渠道政策传达、落实;协助公司做好产品及品牌宣传。
4、负责记录代理商档案、整理代理商资料，并实时更新;
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、业务驱动能力;
3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;
4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强;
1、负责意向加盟商的商务洽谈，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作，独立完成销售指标，开拓加盟渠道;
2、负责签订加盟合同，对公司的加盟政策与企业优势进行宣传;
3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询;
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象;
5、完成上级规定的其他工作;
1、负责制定外贸产业园园区招商策略及执行计划，并进行目标分解;
2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;
4、负责公司相关招商活动的筹备、执行实施;
5、负责日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实;
1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡与对接，完成绩效目标；
2、贯彻执行公司的.项目合作及流程，根据拓展任务制定销售策略及计划，并跟踪实施；
3、建立和维护目标客户的客情关系，提升公司的品牌好感度及影响力；
4、有效收集客户或准客户提出的需求，从拓展业务数据中找出问题，并持续优化策略和计划。
5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，善于总结与分析；
1、商品&商家管理。负责有效拓展商品和商家，与商户对接，制定好规则有效管理，保证app平台的产品体系落地；
2、品类规划。根据平台发展所处阶段，有效针对现状进行分析，制定品类发展规划并推进落地；
3、标杆打造。联合各项目有效打造标杆案例，标杆商品，商家；
4、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标；
5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点；
6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作；
7、对销售额和毛利率负责。
任职资格：
1、从事现代渠道操作4年以上的经验，有较好的区域人际关系。
2、有从事洗化、日化行业经验，有丰富的客户资源。
3、有招商、管理客户、团队的经验。
4、有较强组织能力，产品会战推广的能力。
岗位职责：
1、协助省区经理工作的开展。
2、负责华素愈创牙膏全省区域招商及渠道的推广。
3、管理和带领团队进行市场作业。
4、空白区域客户开发。
职责描述:
1、负责北京金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作
2、对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广
3、对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标
4、与其他部门,包括物业管理、估价、市场研究以及广告公司协调。
任职要求:
1、房地产行业(写字楼或商业)招商、租售三年以上工作经验
2、有筹备期项目招商工作经验优先
3、具备优秀的'商务谈判、组织协调能力、良好的职业操守和抗压能力
4、熟悉北京国贸燕莎附近写字楼租赁情况
1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作。
2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划。
3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)
4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的'培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。
5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。
1、代理园区开展中等、大型总部结算项目招商业务;
2、根据客户需求，提供税收优惠政策解决方案;
3、促进项目与园区对接、落户并提供支持服务;
4、负责上级领导交办的其他事项。
【岗位职责】
1、负责制定招商策略及执行计划；
2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；
6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作；
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；
8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；
9、协助品牌商做好品牌宣传活动；
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
【任职要求】
1、23-35岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；
4、具有抗压能力，具备较高的'人际沟通和谈判技巧；
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；
6、有较强的组织管理能力；
7、诚实守信，勤奋敬业。
职责：
1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;
2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;
3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;
4、协助完成各种招商相关活动的举行;
5、协助财务部完成客户的签约及收款。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、具有3年以上招商工作经验，具有相关招商渠道和客户资源;
3、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养;
4、对待工作主动性强、目标感强，有团队意识。