屠宰岗位职责【通用三篇】

屠宰岗位职责(精选3篇)

屠宰岗位职责 篇1

职责描述:

(1)负责屠宰、分割车间生产各环节的协调安排;

(2)负责屠宰、分割车间的人员管理;

(3)负责解决屠宰、分割车间技术问题;

任职要求:

(1)屠宰、冷鲜肉制造车间3年以上管理工作经验;

(2)大专以上学历;

(3)工作年限:3-5年。

屠宰岗位职责 篇2

岗位职责

一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均?生产和生产任务之完成。

三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按工艺、按标准认真操作。

四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。

六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工

任职资格:

1.具有高中以上文化程度或丰富的`工作经验

2.有较强的管理能力和协调能力;

3.有较强的工作责任感和事业心。

4.能吃苦耐劳,有禽牧屠宰行业工作经验者优先。

屠宰岗位职责 篇3

职责描述:

1.根据公司战略发展目标,研究制定公司的发展规划,并组织实施落实;

2.根据公司战略规划,建立规范、高效的营运管理体系及运营标准;

3.负责制定年度经营计划并分解组织实施,确保运营目标的实现,完成总部下达的各项任务指标;

4.拟定组织机构设置、人员编制和岗位职责,制定各项管理制度,经批准后组织实施;

5.对公司产品质量和生产安全负责,严格监督各项生产安全制度的执行情况,防范安全事故;

6.根据国家以及行业标准制定肉鸡的屠宰、加工(分割)标准,以管理和指导生产作业;

7.对屠宰原辅材料使用的控制及能耗的`控制,不断降低生产成本;

8.负责与政府各相关部门的关系建立与维护;

9.负责公司的团队管理和团队建设,以满足公司的战略发展。

任职要求:

1.大专及以上学历,有肉牛或相关行业经验者为佳;

2.10年以上畜牧行业工作经验,5年以上担任公司高管经验;熟悉屠宰业整个加工流程,熟悉屠宰环节各关键控制点;

3.具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力,熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律法规、政策;

4.富有敬业精神,具备良好职业道德操守,具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力。

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