商家端产品经理岗位职责【汇编28篇】

商家端产品经理岗位职责(精选28篇)

商家端产品经理岗位职责 篇1

1.负责闪购商家端后台产品设计、产品规划、用户研究、竞品分析等;

2.负责业务需求分析、需求整合、撰写需求文档,统一输出给研发团队;

3.根据产品数据/反馈,制定产品改进目标和优化建议;

4.协调研发资源,确保产品目标实现;

5.负责产品上线以后的数据、用户行为分析,并进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案;

6.定期对相关竞品进行跟踪和分析,及时掌握竞品动态,并持续改善产品。

商家端产品经理岗位职责 篇2

岗位职责:

1、和运营商洽谈室分租赁合作,主持业务谈判,牵头进行合作商务条款沟通协调;

2、协助部门经理指导地市事业部开展室分业务;

3、收集无线业务市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

4、建立维护属地运营商、政府管理机构的关系,参与重大关系维护活动;

5、统计、汇总、上报省区无线业务项目的合同、建设、维护、应收账款等数据信息。

6、完成上级领导临时安排的各项工作任务;

任职要求:

1、年龄:25岁—45岁;

2、熟悉通信运营商室分的业务流程;

3、主流室分厂家3年以上工作经验,且从事技术岗位不低于2年;熟悉本省无线产业链;了解本省无线市场行情;了解运营商的设计要求,并能做详细的勘察并绘制草图。

4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;

5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉,熟练操作办公软件;

商家端产品经理岗位职责 篇3

职责

1、负责移动客户端APP产品的设计、研发和推广;

2、将产品功能、机制、流程用恰当的工具设计为产品原型,,制订产品需求文档,以供设计、开发、测试人员明确产品需求和进行开发、测试;

3、跟进UI设计人员的设计和技术人员的开发,确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求;

4、整理和分析用户需求和反馈,完成APP产品的规划与持续改进;

5、能完成市场分析和竞品调研的工作,以及数据分析的工作;

6、制定产品运营推广方案并具体实施,对产品推广效果负责。

任职资格

1、大专以上学历,2年以上APP产品经理经验,熟悉移动互联网领域产品开发,管理和运营流程;

2、熟练使用Visio、Project、Axure等软件,能独立完成产品PRD文档;

3、对产品、运营数据敏感度高,善用数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;

4、熟悉Android和iOS特性,对手机客户端有较多使用经验,热衷于满足用户需求,追求完美的用户体验;

5、具有APP产品推广经历,对市场发展趋势有敏锐的洞察力,创新意识,良好的分析、研判能力,提供有竞争力的产品并能进行有效推广。

商家端产品经理岗位职责 篇4

1、负责鼎医各条产品线的设计、开发、运营等相关工作

2、负责编写产品需求文档、分析功能细节和优化逻辑

3、与开发团队密切配合、制定开发计划,保证产品的开发、设计的进度和质量

4、协助售前人员提供解决方案、产品演示、产品交流等售前支撑工作

5、协助交付人员完成产品客户现场的交付工作

商家端产品经理岗位职责 篇5

1. 负责工业机器人IDE系统的功能架构规划设计,优化产品核心流程,持续改进用户体验 ;

2. 负责行业动态的敏感度监控,形成竞品分析报告,为产品打造给出指导性建议,和长期的规划;

3. 能够理解公司的业务特点与模式,准确判断IT如何给业务带来价值,提供客制化的解决方案和建议;

4. 客户的需求调研、产品设计、业务测试、上线实施;

5. 保证产品上线的质量以及产品的最终发布。

商家端产品经理岗位职责 篇6

1.负责客户产品需求全过程管理,包括收集用户/客户需求、制定产品规划、设计产品功能等。

2.负责产品设计。包括需求分析、用户体验设计、原型制作,撰写PRD等产品文档,组织需求评审,解释需求,跟进测试、发布,组织迭代,持续优化改进。

3.负责跟踪产品开发进度。推进项目进度,把控项目开发周期,及时发现和解决开发中出现的各种问题,保证项目按时高质量上线。

4.建立规范的产品设计流程和相关管理制度。

商家端产品经理岗位职责 篇7

1、负责化妆品相关的各项政策法规收集及技术文件整理工作和护肤品研发及改进工作;

2、了解化妆品行业的发展动态,熟悉化妆品新原料信息、性质;熟悉化妆品工艺和配方

3、根据渠道开发计划进行新化妆品的配方开发,进行新化妆品的功效性评估,配方稳定性、包材相容性测试,微生物竞争测试并记录归档;

4、总结新化妆品开发经验,改善老化妆品的配方,提高化妆品的品质,持续改进化妆品的性能;

5、与西班牙实验室对接,根据中国市场需求,开发适合的产品

6、完成领导安排的其它临时性任务。

商家端产品经理岗位职责 篇8

1.负责外卖配送商家端体验产品规划,包括方向规划及具体的产品设计与实施;

2.结合用户需求&战略目标提供有效的解决方案,并协同各方落地;

3.深入理解业务诉求,能够在抽象与总结的基础上拆解业务目标并提供解决方案;

4.关注用户体验,对移动产品的交互、视觉设计有深刻的理解。

商家端产品经理岗位职责 篇9

1、负责公司移动端产品的相关工作;

2、负责产品的创新和预研,完成产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的确定;

3、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;

4、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各关系人协同工作;

5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。

商家端产品经理岗位职责 篇10

岗位职责:

1.负责与前端项目经理的沟通与协作,明确项目方需求,给出产品设计总体方案;

2.熟悉市场理财产品,能细体基金、理财产品的框架内容,会使用相关知识制定产品的投资—收益模型;

3.负责成型产品的路演、推介工作,组织各类的推广活动;

4.负责已发行产品的跟进工作,包括公告的发布、相关数据的.发表等;

5.推动销售工作,包括定期或不定期的培训,以及与银行、信托公司等渠道的联系和互动;

6.参与券商各种产品的设计开发,为券商产品设计提供法务支持;

7.协助新产品的立项、申报、评审答辩。

任职资格:

1.金融或法律专业本科以上学历;

2.熟悉保险资管产品或其他资产管理产品,包括但不限于公募基金产品(或专户产品),券商资产管理产品,信托产品设计;

3.熟悉相关法律、法规;

4.具有五年以上投融资产品设计方案工作经验。

商家端产品经理岗位职责 篇11

1、负责快递业务线商家端整体产品规划及设计,包括但不限于商家入驻、商家工具、商家结算等模块。

2、负责同外部快递公司系统对接,维护对接后的线上系统稳定。

3、深入了解业务,参与到业务商家运营中,主动挖掘和梳理业务方需求,设计合理的产品方案满足业务需求。

4、 主动协同运营探索新的业务形态,从产品角度提出业务看法、助力业务,共同拿到业务结果。

商家端产品经理岗位职责 篇12

1、负责产品的`市场和用户需求研究,根据产品规划,完成产品方案设计,负责产品的全过程管理;

2、负责对公司互联网保险业务需求进行收集,结合公司业务特性,进行业务需求分析、产品流程设计;

3、把控业务需求的合理性、合规性,进行系统功能设计、交互设计、撰写需求说明书,向it团队提交规范的业务需求;

4、全程参与项目功能开发与测试,协调公司it开发团队或合作方开发团队按进度开发,进行项目实施过程管理,确保项目进度按计划时间与需求完成,并组织项目验收;

5、利用寿险或车险业务知识完成产品互联网化。

商家端产品经理岗位职责 篇13

1、熟悉B端SaaS商业化产品模式,配合运营、商务团队管理和规划产品路径;

2、负责业务需求调研与沟通、业务流程梳理与优化、产品功能设计、原型制作、PRD文档撰写、产品验收测试、业务培训及项目协调等;

3、跨部门沟通合作,跟踪和协调研发、测试全过程,对系统上线的进度和质量负责,保证产品按时上线,驱动产品目标的达成;

4、负责对上线产品运营数据做挖掘与分析,收集和分析需求,提出合理的改进方案,制定产品迭代版本,解决业务痛点,提升产品体验;

商家端产品经理岗位职责 篇14

职责:

1、制定APP产品发展规划,负责小程序产品策划、设计产品界面的信息架构、业务流程、用户操作流程等,完成产品功能说明原型交互设计;

2、负责与研发、测试、运营等团队成员沟通需求,确保其对产品充分的理解,负责推进开发人员进行开发工作,跟进测试和上线工作;

3、负责产品功能及用户体验的改进和优化,不断提升用户体验;

4、跟踪了解产品市场需求及发展趋势,充分了解用户需求,做好竞品分析;

5、通过数据不断改进产品功能和体验,提升用户活跃度和留存率。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上APP等互联网产品经验;

2、熟悉或精通Axure、Visio、X-mind等产品设计相关工具使用;

3、熟悉产品前后端设计流程,对前后台技术有一定了解,在此基础上对产品需求进行分析、规划、设计;

4、关注用户体验,关注细节,对产品工作有热情;

5、工作主动积极, 必须具备较强的学习能力和调研分析能力,能承受一定工作压力。

商家端产品经理岗位职责 篇15

1. 负责全球搜钻各个渠道的用户规模增长,用新颖、有效的活动形式,吸引用户参与;

2. 了解用户的特征,能通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,并制定相应的产品方案 ;

3. 分析现有渠道,不断探索站内站外不同的用户获取方式,并拓展和优化渠道资源;

4. 通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,理解各个维度的转化,深耕核心因素,优化漏斗;

5. 具备跨部门合作能力,能快速推动增长的落地,根据既定目标,完成项目迭代。

商家端产品经理岗位职责 篇16

职责:

1.负责在移动端推进过程中的跨部门协调沟通工作,移动端的运营维护,对业务运营给予支持,能够协调各资源以确保产品顺利发展。

2、负责APP产品的业务规划、原型设计、输出PRD文档

3、制定产品线的短期和长期发展方向,并为达到既定的业务目标不断进行调整;

4、制定明确的业务需求和产品需求,能快速设计产品流程图、产品需求文档及页面DEMO等;

5、负责与相关团队沟通、进行需求评审并推动落地

6、持续跟踪产品线的效果,分析产品、用户体验、与转化率等核心指标;

7、组织产品与运营模式的内外部调研分析,进行用户数据分析并找到对应的提升方案,对各阶段的产品功能和特性进行取舍,为运营决策提供核心依据;

8、负责市场需求的传递和产品需求整理,收集用户需求及反馈,持续优化改进用户体验。

任职要求:

1、3年以上互联网或软件行业产品经理等相关的工作经验,对网络产品的交互设计、用户体验提升、功能易用性等有成熟经验和认识;有市场知名手机客户端设计经验者优先;

2、具备较强的项目管理能力、敏感的数据意识、善于分析用户需求、熟练使用网络产品设计软件。对于移动互联网市场有着深刻的理解,对移动互联网类用户的心理特点有比较准确的把握,并能有针对性设计相关产品和功能;

3、有较强的合作精神和沟通和协调能力,能够与用户、开发部门和和业务部门进行优秀畅通的沟通,具备较强的团队管理能力、项目管理能力;

4、对于移动互联网市场有着深刻的理解,熟悉和热爱互联网,熟悉并经常使用、研究手机产品或应用。 具有iPhoneAndroidwap产品规划、设计、管理的实际经验,有较好的创意灵感和良好用户体验设计能力;

5、3年以上移动端APP工作经历,有完整的产品迭代管理经验;

商家端产品经理岗位职责 篇17

1、负责产品全生命周期管理,跨部门协作,达成公司产品战略目标;

2、负责产品需求整理,设计产品原型,并撰写和维护产品需求文档;

3、使用在线项目管理工具,记录来自不同渠道的产品反馈,制定计划不断完善产品功能;

4、关注行业发展状况,研究竞争对手产品,确保产品适应不断变化的市场需求;

5、协助不断完善产品设计、管理、运营流程;

6、协助制定产品中、短期规划发展计划。

商家端产品经理岗位职责 篇18

1、负责美团外卖商家端产品规划及设计,持续优化商家的经营体验

2、代表商户利益,在业务流程和策略制定上,给予有效建议和干预

3、推进项目过程中的跨部门协调沟通工作,确保产品按时完成并高质量上线

商家端产品经理岗位职责 篇19

工作职责:

1、根据公司发展战略,协助领导完成合作伙伴的挑选、拓展、维护与协调,协商产品代理协议内容及相关费用标准,组织完成协议的审批及签署;

2、指导和协助分公司“分对分”协议的签署,审阅分公司上报的`相关协议和业务推动案;

3、确定公司内部产品佣金、手续费拆分标准;

4、搜集和分析经代市场产品信息,搜集分公司需求,回顾产品销售情况,制定产品发展策略。配合营销部门制定产品销售策略、营销策划和激励政策、协调配合培训部门及后援部门的运营管理;

5、做好与保险公司合作关系的日常维护和信息沟通等。

任职资格:

1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。

2、三年以上保险行业从业经验,一年以上人身保险经纪、代理、营销等经验,具有保险产品开发和营销推广经验者优先;

3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题能力,较强的数据分析和整理能力;

4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。

5、能够熟练应用office等办公软件,具备一定公文写作能力。

商家端产品经理岗位职责 篇20

1、负责客户项目的需求对接、梳理,并形成必要的需求服务文档。

2、负责公司多个项目的进度统筹管理。

3、负责公司技术团队的项目进度把控和质量把关。

4、负责协调公司各部门之间的团队配合;

5、执行完成公司项目管理的各项工作指标。

商家端产品经理岗位职责 篇21

1、负责资讯推荐的产品设计,包含需求调研、策略设计、效果分析等;

2、分析用户需求,深度挖掘用户行为数据,不断优化推荐策略及算法;

3、协调相关团队资源,推进产品需求/系统方案落地,并为结果负责。

商家端产品经理岗位职责 篇22

1、能够理解商家侧的推广需求,并制定相关的打造爆款的策略

2、能够理解外部渠道的流量变现方式,能让渠道通过卖拼多多的商品而收益最大化

3、对商家和渠道都有自己的理解和经验

4、能够带领团队一起完成任务,达到目标

商家端产品经理岗位职责 篇23

1、负责产品调研、规划构思与需求收集;

2、负责产品具体功能设计,撰写产品需求、流程等相关文档;

3、负责组织项目团队,完成产品的功能设计和实施;

4、参与产品在技术构架方面的评审,跟踪产品整个流程的实施及测试;

5、协调开发、测试资源,推动所负责产品的开发进度,把控产品整体质量;

6、配合运营部门与客户进行产品技术交流、技术方案讲解、应用系统演示、用户答疑等,能准确把握用户需求,为客户提出切实可行的解决方案,为运营推广提供支持工作。

商家端产品经理岗位职责 篇24

职责描述:

1.负责把控公司基金的方案设计及产品制定和设立,拟定公司金融产品整体规划和设计要求;

2.负责把控产品发行前的研究分析、包装、策划及文案,对已有金融产品进行优化和重新包装定位、组合,撰写各类分析报告及实施方案;

3.熟悉国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,设计有竞争优势的金融产品;主导公司的金融产品需求调研、设计、产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的`长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据。

4.负责筛选产品的引入、开发及产品体系的管理与维护,能独立完成私募产品设计开发,组织路演、发行和退出工作。

任职要求:

1. 3年以上私募基金设计、信托设计或理财产品设计等相关工作经历;

2.熟悉各基金产品设计全流程,能够独立编辑或撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书;

3.熟悉相关法律、财务、税务等知识;熟悉各种产品的交易结构和风险控制措施极具创新性的意识与思维理念;

4.熟练掌握私募基金运作流程,具有基金募集、管理、营运等方面的能力,参与过私募股权投资基金的设计和募集经验,具有优秀成功案例资源者优先;

商家端产品经理岗位职责 篇25

1、负责公司游戏产品的全部研发流程,从发起需求、到制定交互流程、管理研发周期和研发团队、并协调沟通前端、后端、设计、测试等不同小组间的协同工作;

2、负责梳理产品需求从提出到初稿-修改-讨论-最后落地执行出来的'全过程,不断优化公司研发部门的流程,提高研发效率;

3、管理新功能开发、Bug反馈优化、旧功能模块优化等等不同产品需求的优先顺序,和程序、设计达成良好的沟通。

商家端产品经理岗位职责 篇26

1. 负责公司移动端产品设计与管理工作,跟进产品需求到实现的闭环;

2. 对用户心理和深层次需求有强烈的好奇心和探究的行动力,根据用户调研和数据分析进行产品判断,设计解决方案;

3. 负责设计产品的功能特性和交互,撰写市场需求文档、产品需求文档,产品原型,项目跟进,上线效果跟进及调整优化;

4. 对产品的场景进行分析并输出策略,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线;

5. 协调内外部资源,对接技术团队,设计团队以及运营市场团队,推进产品运营方案,并分析运营效果;

6. 完成产品市场调研,国内外竞品跟踪以及用户研究等工作,把握产品定位与发展趋向;

7. 关注数据、收集用户反馈,提升用户满意度,不断优化产品体验并跟踪效果;

8. 关注和跟踪国内外同行业的发展动态和趋势,发掘市场需求,不断进行产品模式创新与业务迭代。

商家端产品经理岗位职责 篇27

职责:

1、负责公司美业APP运营管理。互联网平台产品总体规划 ;

2、负责产品的需求研究分析、产品整理研究、功能规划、业务流程设计,负责输出产品定义、产品原型等;

3、根据反馈多维度分析用户运营数据,通过数据发现产品深层次的问题,持续改善优化产品,提升产品整体用户体验;

4、 跟踪并分析行业发展趋势,竞争对手产品动态,产出市场调研和竞争分析报告,指导产品发展方向;

5、跟进产品开发,协调组织研发、测试资源、保证产品准确有效的开发和发布;

6、根据用户反馈,对产品更新迭代进行跟进。

任职要求:

1、大专或大专以上学历,互联网平台相关行业经验优先;

2、5年以上互联网产品设计经验或者APP产品运营经验;

3、有过项目团队管理经验者优先考虑;

4、熟悉使用产品设计工具,熟练编写相关产品设计文档;

5、具有良好的沟通能力和项目推动能力;

商家端产品经理岗位职责 篇28

1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;

2、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织部门人员进行研究讨论;

3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的`问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;

5、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持;

6、在需求调研中,配合项目组长进行需求调研工作,并对需求调研报告进行审核评定;

7、同项目组长组织设计开发工作,控制开发进度;

8、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责;

9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会;

10、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态;

11、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍;

12、热情接待客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件;

13、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中给予最多的关爱。

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