财务部职责分几大类（精选28篇）
1、 完成采购部门提交所有表单审核。
2、 单价及金额的核实。
3、 开拓同类产品新供应商。
4、 每月核对采购对账
7、完成上级领导交办的其他相关工作。
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。
4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经理安排的其他工作。
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1.财务部职责
1.制定、完善公司财务管理各项制度及业务流程。
2.参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。
3.本部门年度工作计划的制订、执行和报告。
4.监督会计核算，及时提供准确的财务报表。
5.监控应收保费，对异常情况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。
6.监督预算执行情况，参与公司绩效考核，提供准确的财务数据。
7.资金筹集及资金支付审批管理。
8.审核各项税款的计算，确保公司报税符合国家财税纪律。
9.领导、管理、培养本部门员工，垂直管理、培训分公司财务人员。
10.确保各类财务档案的准确性及完整性。
11.办理主管领导交办的其他事务。
1. 日常财务核算，凭证编制。
2. 审核单据、编制各类台账和报表。
3. 每月对账、确保账账相符。
4.定期存货、固定资产的盘点工作，确保账实相符。
5.税金核算工作。
6.月度、季度、年度科技局统计局报表提交。
7.公司和领导安排的其他工作。
1.帮助客户做家庭财务规划
2. 维护和提升品牌终端形象，指导产品的终端销售;
3. 配合公司的相关营销活动;
4. 为消费者提供咨询服务;
5. 配合销售团队工作，实现个人与团队价值的共同提升
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、凭证录入、出具报表等全盘账务处理;
4、纳税申报、年度汇算清缴、年度信息公示。
5、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
7、 领导安排的其他事宜。
1、指导各相关部门执行财务制度，执行财经纪律。
2、装饰公司财务部经理在总经理领导下，主持财务审计工作。
3、负责编制本公司的财务规范，实施细则及相关规定。
4、负责下属各部门财务人员的管理、培训、考核及任免。
5、装饰公司财务部经理要负责对各分公司财务部的抽检、巡检工作，注重过程控制。
6、负责装饰工程成本核算、监督施工项目成本管理，确保公司利润的.实现。
7、监督、审核公司工程部、材料部、设计部、营销部等各部门资金开支，对违规使用资金的行为有权拒绝支付。
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票;
3、参与公司年度预算的制定，月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
5、上级领导安排的其它工作，并做好相关部门的配合和协调工作。
1.对接总部共享财务，提供汇总整理审核后的财务数据;
2.合同管理、资金管理、存货管理、发票管理等日常管理工作;
3.跟上业务发展，梳理优化业务流程，配置财务核算，关注内控点是否管控到位;
4.提供月度/季度/半年度/年度经营分析报告，供业务参考决策使用;
5.负责对接属地税务、工商、统计工作;
1、负责帮忙上级进行管理报表、经营分析报表的`建立及完善；2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总，帮忙上级出具集团经营分析报告；
3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作，适时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议；
4、负责依据需求建立经营测算模型，进行相应数据测算分析工作，深入挖掘可管控成本或改进经营策略，提升经营结果；
5、完成上级交代的其他任务；
1.制定年度内部审计、内部控制计划，组织单位内部审计和内部控制工作开展;定期向主任委员会汇报内部审计计划、内控计划执行情况。撰写每项审计活动内部审计报告和每项内控活动内部控制报告，撰写年度内部审计工作总结和内部控制工作总结。
2.组织年度内部控制工作报告填报工作;
3.组织开展管理审计工作，开展管理审计活动，制定管理审计制度;
4.组织内部控制制度流程和制度编写，将内控制度镶嵌在信息化流程中，提高内部控制工作效率和质量;
5.建立单位内部控制体系和内部审计体系，开展对基建、合同、招标，采购，科研等活动内部控制合规审核，提出建设性建议，促进改进。
1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。
2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。
4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。
5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。
6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。
8.组织会计人员学>J政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。
一、岗位设置：
1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。
2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。
3、成本：负责成本核算。
4、税务：按时申报纳税。
5、应收应付：催收货款，按时付款。
6、出纳：现金、银行收支。
二、岗位职责：
1、财务经理岗位职责：
a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。
b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。
c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。
d、负责组织审查重要的经济合同。
e、负责组织产品价格的制定。
f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。
g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。
h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。
2、报表及总账岗位职责：
a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。
b、设置财务核算办法及核算周期。
c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表；
d、负责管理会计凭证和财务会计报表。
3、成本岗位职责：
a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。
b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。
c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。
d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。
e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。
f、协助管理在产品和半成品。
4、税务岗位职责：
a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。
b、办理企业税务年检事项。
c、办理减免税申请事项。
d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。
e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。
f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。
g、办理其他与税务有关的事项。
5、应收应付岗位职责：
a、建立往来款项结算手续。
b、办理往来款项的'结算业务。
c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。
6、出纳岗位职责：
a、办理现金收付和银行结算业务。
b、登记现金和银行存款日记账。
c、保管库存现金和各种有价证券。
d、保管有关印章、空白收据和空白支票。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。
2、编制预算和执行预算，参加拟订资金筹措和使用方案，确保资金的`有效使用。
3、协调对外稽查、审计，供应所需会计资料。
4、负责审核公司会计报表，核对关联往来，合并报表并进行财务分析，为公司领导决策供应牢靠的依据。
5、组织编制与实现公司的财务收支方案、信贷方案与成本费用方案。
6、依据公司状况，结合会计准则和税务政策，规范公司账务处理合理避税。
7、做好公司日常账务处理的基础上，规范和指导税务会计日常工作。
8、完成领导交办的其他事项，未经主管领导以及上级部门同意，不得随便泄露公司业务信息。
1.独立处理公司全盘账务，并熟练处理公司税务工作;
2.负责核对公司回款和付款，与出纳核对现金账、银行账。
3.负责增值税进项发票管理、审核，以及公司发票的购买和开具。
4.统计公司收入、成本、费用、利润，具体负责编制公司月度及年度财务报表，根据公司实际情况作出预算与控制。
5.按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制。
6.统计公司项目收入、成本、利润，编制项目报表，进行项目成本分析。
7.负责公司现金流的预算和控制。
8.配合政府项目申报出具相应的财务报表。
9.完成领导交办的其他事务性工作。
1、独立进行财务日常核算工作;
2、按时编制各种财务报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
3、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
4、配合公司做好年度和各类专项审计工作;
5、完成部门分派的其他相关工作任务。
1.有基础财务知识、财务专业毕业(学工业会计专业),具有1年经验者优先。
2.协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析。
5.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告。
6.审核财务单据，整理档案，管理发票。
7.往来帐、应收、应付款的管理。
8.完成财务主管交办的其他工作。
(1)负责公司全套账务处理，纳税申报，财务报表编制和财务分析;
(2)协调公司与工商、税务、银行等部门的关系
(3)参与公司的成本管理和库存管理;
(4)协助外部审计工作;
(5)积极完成领导交办的其他工作。
1、负责业务部门的年度预算编制工作，协助业务日常经营管理工作;
2、负责对业务经营情况展开分析，并提出合理性经营改进建议;
3、负责为业务部门提供财经专业建议及财经解决方案;
4、负责进行行业分析，竟对分析等工作;
5、协助本部与各区域其他部门沟通、协调财务相关工作;
1、负责财务日常收支的管理、核对，办公室基本账务的核对;
2、负责公司及银行存款的保管、出纳和记录;
3、应收、应付、库存等报表统计;
4、编制财务报表及纳税申报工作;
5、完成领导交办的其他工作;
1.处理往来财务，参与编制成本、费用计划;
2.建立健全原始记录，严格计量制度;
3.负责成本核算，编制财务报表;4.配合业务经理处理相关的文件
1、搭建财务团队，梳理财务流程;
2、负责完成日常报销单据审核，编制会计凭证，定期编制会计报表;
3、负责纳税申报及其他税务资料的申报工作;
4、负责会计凭证、会计帐簿和会计报表的保管、归档工作;
5、固定资产、存货定期进行盘点，对盘点差异进行追踪;
6、按时完成分公司经营数据的统计表和分析报表;
7、及时完成总分公司内部对接工作;
8、独立完成外部工作的对接;
9、完成公司领导交办的其他工作。
残联工作职责
1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。
2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的.义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。
3、弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业，勾通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。5贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，实施残疾人事业的政策、规划和计划，调查掌握残疾人状况，向政府提出决策建议，对有关业务领域进行指导管理。
6、承担镇残联日常工作，做好综合、组织、协调和服务工作。
7、协助有关部门组织制定残疾人劳动就业工作计划；组织实施残疾人分散按比例就业工作，指导监督和宏观管理残疾人福利企业，会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利企业生产的扶持保护政策。
8、协助有关部门制定组织实施残疾人教育工作；协助有关部门制定残疾人扶贫计划；组织实施残疾人专项扶贫工作。
9、组织开展为残疾人事业募捐活动。
岗位职责：
1、根据财务总监的要求，制定财务工作计划，并检查、督导落实；
2、建立并完善财务内控制度与流程，做好制度与流程的培训、执行和测试，防范公司经营中的财务风险；
3、编制年度预算，定期进行月度财务分析和专项财务分析，找出预算差异，并推动相关部门查明原因并积极改善；
4、负责财务中心所有凭证的审核、记账、结账，保证会计核算信息的`真实、准确，负责财务中心总账管理、编制公司月度、季度、年度会计报表；
5、建立并完善资金类、债权债务类的对账管理，保证公司资产安全、准确；
6、按照公司内控制度与流程，审核采购、销售等合同；
7、维护与税务主管部门的关系，积极研究国家各项税务政策，做好各项税务筹划，规避税务风险；每月及时准确进行纳税申报，按时完成年度所得税汇算清缴工作；
8、按照集团及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
9、根据管理层要求，提供数据决策，财务数据决策支持；
10、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1、全日制本科学历及以上，会计、财务管理相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，具备与专业相关职业资格证书，中级会计师及以上职称优先；
3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
4、责任心强、作风严谨，有较好的组织协调能力和团队合作精神、职业操守。
残联工作职责
1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。
2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。
3、弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业，勾通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。
5贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，实施残疾人事业的'政策、规划和计划，调查掌握残疾人状况，向政府提出决策建议，对有关业务领域进行指导管理。
6、承担镇残联日常工作，做好综合、组织、协调和服务工作。
7、协助有关部门组织制定残疾人劳动就业工作计划；组织实施残疾人分散按比例就业工作，指导监督和宏观管理残疾人福利企业，会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利企业生产的扶持保护政策。
8、协助有关部门制定组织实施残疾人教育工作；协助有关部门制定残疾人扶贫计划；组织实施残疾人专项扶贫工作。
9、组织开展为残疾人事业募捐活动。
10、指导和管理各类残疾人社团组织。
11、承担县政府和州残联交办的其他工作。
1. 外贸业务相关财务工作 ，进行账务处理;
2. 办理现金支付及银行结算业务，清缴各种费用;
3. 日常登记现金和银行帐目及支付报销单据;
4. 办理与客户与供应商之间的收付结算工作;
5. 完成领导交办的其它事项。
1、负责登记物业费、水费、停车费等收费表格,每日结账存款入账;
2、编制年度和月度资金预算表,协助上级领导控制预测资金收支状况;
3、编制管理处工资表及工资发放;
4、将项目提交的费用报销进行初步审核报销。
5、协助项目经理完成项目预算及成本管控工作。
1. 制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;
2. 制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;
3. 制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;
4.负责当地财务团队的搭建及培养;
要求有医疗行业工作背景
1. 制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;
2. 制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;
3. 制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;
4.负责当地财务团队的搭建及培养;