保险岗位职责集锦（精选30篇）
（1）、组织贯彻落实国家和省、市有关医疗、工伤、生育保险法规政策,制定工作计划。
（2）、确定医疗、工伤、生育保险协议定点医疗机构和定点零售药店，与其订立服务协议并监督实施。
（3）、编制全县医疗、工伤、生育保险基金的预决算报告。
（4）、进行全县医疗、工伤、生育保险登记、缴费基数的核定。
（5）、按照规定征缴、使用和管理医疗、工伤、生育保险基金。
（6）、承担全县县直机关事业单位以及中央、省、市属企业和企业化管理事业单位的`医疗、工伤、生育保险费用的支付审核工作。
（7）、贯彻执行医疗、工伤、 生育保险基金稽核规划，建立健全防范瞒报少缴医疗、工伤、生育保险费和虚报冒领医疗、工伤、生育保险费的工作制度。
（8）、在县人力资源和社会保障局的统一管理下，参与医疗、工伤、生育保险的宣传活动。
（9）、完成县人力资源和社会保障局交办的其他工作。
职责描述:
1.负责保险杠及中网专业项目;
2.按照零部件开发计划及造型A面、纹理定义要求，完成产品结构数据设计及图纸制作;
3.结合产品数据、图纸及零部件开发计划，完成对外饰产品工程开发工作;
4.负责整改及横展保险杠产品问题，减少产品设计开发过程问题的发生。
任职要求:
工作经验及技能要求:
1.3年以上保险杠或外饰设计工作经验，同时具备2款以上保险杠产品的设计经验;熟悉保险杠及中网性能要求及试验条件、基本的'注塑工艺、模具结构知识等;
2.具备较强制图能力，熟练使用设计软件进行参数化建模;
3.具备CAS、数据、图纸、文件审核能力，并对其工艺可行性进行分析;
4.具备工艺分析及供应商工艺过程管控能力;
5.具备过程问题发现和解决能力。
1.负责公司农险发展的战略规划及年度工作计划拟订与推动执行。
2.负责农险事业部业务政策、各项管理制度的制定与完善。
3.负责农险事业部费用预算与控制。
4.负责农业保险市场开发、渠道建设、机构建设及管理工作。
5.负责农险营销团队组建、管理和培训工作。
6.负责农业保险的业务统计与分析工作。
7.负责与财政部、农业部、保监会及其他政府部门沟通，争取政策和资金支持。
8.负责领导、管理、培养农险事业部所属员工。
9.办理主管领导交办的.其他工作。
1、接听预约电话,并进行预约登记管理;
2、按时高质量完成邀约任务;
3、解答用户疑难问题,提供专业服务;
4、收集用户反馈信息,整理数据分析
任职要求:
1、中专以上学历;
2、具有较强的亲和力,普通话标准,声音甜美,形象气质佳;
3、良好的沟通能力与组织协调能力,较强的`服务意识;
4、熟练电脑操作,熟练使用office软件;
5、了解车险相关知识优先;
6、有保险行业和汽车4s店经验优先。
岗位要求：
1、接听预约电话,并进行预约登记管理;
2、按时高质量完成邀约任务;
3、解答用户疑难问题,提供专业服务;
4、收集用户反馈信息,整理数据分析
任职要求：
1、中专以上学历;
2、具有较强的亲和力,普通话标准,声音甜美,形象气质佳;
3、良好的沟通能力与组织协调能力,较强的.服务意识;
4、熟练电脑操作,熟练使用office软件;
5、了解车险相关知识优先;
6、有保险行业和汽车4s店经验优先。
1、全面负责保险客户接待、理赔等工作，给保险组分配工作任务，并负责监督维修接待组日常工作。
2、负责处理客户投诉，协调售后服务部其它业务组，及时圆满地解决矛盾纷争。
3、执行保险组的年度计划，以确保完成年度利润目标。
4、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场，同时促进保险续保业务。
5、严格执行厂家和公司的.保险维修接待工作流程，确保维修接待服务质量，确保客户满意度。
6、与车间主任、备件主管密切配合，跟踪车辆维修的进度，确保维修业务的顺利进行。
7、监督与指导本组员工工作，做好培训、考核工作，配合公司各项人事管理工作，并提出合理化建议。
8、定期做好保险公司协调工作，争取更多的保险事故车。
9、按时完成领导交办的其它工作任务。
岗位职责:
1.协助进行队伍管理，包括不限于队伍应收、续保、激励、考核等过程管理;
2.进行日常业绩追踪、指标管理、数据通报等;
3.协调部门与公司其他职能部门的协调沟通;
4.领导安排的'其他工作。
基本要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.具有较强的责任心及沟通协调、问题分析能力;
3.熟悉掌握office等常用办公软件。
岗位职责:
1.负责车险渠道的开发。
2.负责渠道网点的维护。
3.参与服务支持及整体客户服务工作。
4.研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历。
2.有相关从业经验及渠道客户的`优先。
3.善于沟通、具备较强的团队协调与管理能力。
保险运营工作内容：
1、互联网保险运营，提升用户数、购买转化率以及用户活跃度；
2、根据用户标签，实现精细化运营。
岗位要求：
1、2年以上互联网保险运营经验，有较强的数据分析和项目管理能力；
2、有一定的文案能力、活动策划和营销推广能力；
3、有精细化运营经验者优先工作内容：
1、互联网保险运营，提升用户数、购买转化率以及用户活跃度；
2、根据用户标签，实现精细化运营。
岗位要求：
1、2年以上互联网保险运营经验，有较强的数据分析和项目管理能力；
2、有一定的`文案能力、活动策划和营销推广能力；
3、有精细化运营经验者优先
岗位职责:
1、负责各类业务数据的登记、汇总、分析;
2、案件质量和进度的`管控;
3、部门内部各类通知、制度的撰写;
4、公估报告及风险评估报告的审核;
5、负责日常协调及其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业;
2、有较强的沟通能力和文字表达能力;
3、细心且具有责任心;
4、抗压能力强。
岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类，并制定保险方案；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄25岁以上
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、具有积极进取的.精神及接受挑战的个性；
5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；
6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。
岗位描述：
1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉;
2、负责实施公司开展的各项客户服务工作;
3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目;
4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训;
5、负责客户的电话理赔报案接收工作;
6、负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析;
7、负责客户满意度调查。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄在25-45周岁;
2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、有积极进取的'精神及接受挑战的性格;
6、具有良好的责任心和团队协作精神。
职位描述
1、熟悉车辆保险行业的`操作规范及流程。
2、每天对本店保险到期客户进行电话报价，接待来店续保的客户
3、车辆保险单的登记和归档管理。
4、每月与保险公司进行对帐。
任职要求
1、22-35岁，男女不限，大专以上学历。
2、为人诚实正直，懂服务礼仪，良好的服务意识和主动沟通意识。
3、工作积极主动，能服从部门领导的工作安排。
4、有电话销售车险经验优先。无经验也可。
岗位职责：
1、制订计划：为续期服务专员制定日常工作计划，定期地检视执行情况，提出需要改进的地方；
2、人员培训：对表现欠佳的服务人员进行辅导，并提供所需要的培训，提高团队成员续期追踪及业务的处理能力；
3、人员管理：负责保续期管理专员的招募和培训、日常活动的督导和绩效的考核，保证部门所直接负责续收保费目标的达成；
4、续收督导：与分公司渠道保持密切的联系，追踪提醒续期目标的达成，保证分公司续收保费目标的达成；
5、沟通协调：注重与总公司续期管理部的沟通协调，确保续期管理政策与计划在分公司的实施。
岗位要求：
1、大学本科或以上学历；
2、保险、经济、金融、管理等相关专业3年以上寿险公司的.客服、续收、督导、培训等岗位工作经验；
3、熟悉寿险核保、保全、理赔等业务流程和规则，对业务的销售过程和续期业务运作了解；
4、良好的客户服务意识、良好的沟通协调能力、业务培训能力、辅导能力及良好的团队协作能力。
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对保险销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控保险销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的'经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
【任职要求】
1.大专及以上学历,有志于保险金融行业长期发展。
2.有亲和力和较强的人际交往能力。
3.遵纪守法,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队合作意识。
【我们能给你提供的】
1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!
2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!
3、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!
【透明的晋升通道】
1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);
2、全面的保险业务知识培训(保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;
3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!
4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!
【我们需要这样的`你】
1、本科及以上学历,年龄20-45周岁;
2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!
【入职后你需要做的】
1、新人入职:迅速熟悉各类险种及相关保险知识
2、积累并开发客户与公司资源——公司系统里有海量而完善的客户信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,为客户推荐保险产品
4、为客户提供最优质的服务
保险售后服务岗位职责5
岗位职责:
负责软件系统和停车场设备等售前售后的技术支持工作,从事过售后技术,为客户解决技术售后问题。
任职资格:
1.了解安防产品,如停车场系统,人行通道设备等。了解安防施工程序,如综合布线,系统安装与调试,维护等。
2、熟悉电脑基本操作,做事利索不拖拉,能有效率的完成上级交办的任务。
3、有责任心,细心其他可以培养。
4、具有良好的职业素质,做事认真负责,有条理,有责任心。热爱本职工作。
岗位职责:
1、熟练掌握保险公司续保政策;
2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
4、根据公司要求按时做出统计报告。
任职资格:
1、大专以上学历,保险或统计等相关专业毕业;
2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验;
3、可以熟练使用各种办公软件;
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。
时间:早九晚五双休
职责描述:
1、推动所负责职场的整体保险业务推动，制定相应的`计划;帮助销售陪访关单;
2、熟悉市场上热销的保险产品，并对其进行分析、比较，突出公司现有保险产品的优势;
3、负责对is部门的全权管理工作，协助营业部负责人保证保险业绩的达成，向部门总监汇报营业部保险工作的开展情况;
任职要求:
1、本科以上学历，经济、金融、管理类专业优先;熟悉海外保险者优先;
2、必须持有保险从业资格证书，持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特许金融分析师(cfa)2级考试的优先;
3、五年以上工作经验，保险及相关公司从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析等经验，人员管理经验优先;
4、研究能力、沟通技巧、演讲技巧、管理技巧。
职责描述：
1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求，筛选客户，维系客户关系；
2、负责建立客户档案；
3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障，投资理财和财税规划体系，达成保险合同，以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务；
4、配合上级主管的有关工作。
5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守，为客户保守有关秘密。
6、大客户公司提供销售平台，平时做好客户关系经营和维护，有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。
任职要求：
1、大专以上学历，25—45岁。
2、良好的`职业道德。
3、勤于拜访和维系客户关系。
4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。
5、热爱销售，认同保险。乐于帮助别人，有团队发展意愿。
6、有自己经营过相关行业优先。
1、负责保险供应商的初选及信息汇总及日常管理。
2、负责集团名下所有车辆保险信息的'汇总。
3、负责配合分公司处理运营车辆保险理赔。
4、配合分公司调整运营所需要的险种。
5、配合分公司筛选管理充电桩保险供应商。
6、及时掌握各保险公司保险费率的调整情况。
7、配合华东地区运营车辆的保险供应商的管理。
任职要求:
1、专科以上学历(含专科)。
2、3年及以上车辆保险工作经验。
3、熟悉保险业务及理赔流程。
4、具有较强的执行能力,工作严谨,责任心强,工作态度端正。
5、熟练使用办公软件。
职责描述：
1、负责组织协调、指导各机构的银行保险业务开展，制定落实相关制及流程并检查、监督执行情况；
2、负责分析、追踪、调研系统内银保业务经营情况，收集机构提出的发展建议并进行分析汇总，牵头相关部门落实解决；
3、定期开展对分公司银行保险业务的调研和督导，形成工作报告；
4、负责针对分公司督导过程中发现的'问题制定改进方案；
5、负责推动各分支机构启动各项业务竞赛、业务推动及银保营销活动；
6、负责编制业务报表、业务数据分析及业务情况总结报告；
7、负责协助指导弱体分支机构工作开展，改善业务达成情况；
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，金融、保险、营销管理等相关专业优先；
2、3年及以上保险工作经验，有银行保险工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力、分析和解决问题的能力。
4、身体健康。
1.根据客户要求安排车辆加装、投保、补牌、补证等工作。
2.负责办理本公司及外来公司车辆申领车辆黄、绿标等
3.与保险公司定损员沟通协调,跟进事故事故车辆鉴定及索赔事务。
4.保险事故车辆资料的整理、汇总和登记;
1、了解并掌握公司下达的新车保险目标任务；
2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致；
3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；
4、对超权限业务，应通知销售顾问，按程序上报公司领导进行处理，对工作中出现的一些问题，应及时向本部门领导汇报，以便及时改进；
5、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答；
6、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询；
7、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项；
8、每日须处理完当日所出具的保单进行登记整理。
续保：
1、完成公司下达的续保目标任务；
2、每月5日前整理好当月需要提醒的'续保客户资料；
3、按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行提醒，并记录提醒电话内容（详见续保到期跟进表）；
4、根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户；
5、必须在短信报价后的三日内电话跟进客户，了解客户想法并做记录（详见续保到期跟进表）；
6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分将统计好的新车、续保完成情况，以报表的形式提交给本部门领导；
7、向保险公司提供相关保单明细，进行手续费核对；
8、注意各类资料的搜集等工作，负责各类报表的及时报送，完成领导交办的其它工作；
9、对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。
注意事项：
1、如需将保险手续费让利的情况时，立即上报保险部经理及公司领导批准、签字方可执行。
1、组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划。
2、组织建立人员、技术、信息管理档案。
3、协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作。
4、组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作。
5、根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度。
6、组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作。
7、掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源。
8、审核签发公司工资、奖金、和福利。
9、负责组织处理劳务纠纷。
10、参与公司有关管理制度的.编写并检查落实。
11、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
12、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
13、完成领导交办的其他工作。
1、根据汽车金融业务发展战略,制定分管部门发展规划及年度计划,组织推进并确保目标实现;
2、依据公司相关政策,组织设计汽车金融产品,组织策划开展多种形式的市场宣传及推广活动,以满足市场需求;
3、组织制定汽车金融消费信贷及买方信贷销售计划,并组织实施销售工作,保障年度销售目标达成;
4、组织经销商准入管理及厂家关系维护工作;
5、组织制定分管部门制度和操作流程,依据执行并持续完善。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济、管理类相关专业;
2、10年以上汽车金融销售或市场工作经验,5年以上管理经验;
3、熟悉汽车金融知识、业务流程及监管政策,了解汽车金融行业;
4、有较强的团队管理能力、计划组织能力及统筹协调能力;
5、工作富有激情,抗压能力强。
1、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。
2、负责公司员工的招聘和调配。
3、负责建立员工的工作业绩档案，组织对干部进行绩效评估的工作。
4、公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。
5、建立人员、技术、信息管理档案。
6、做好员工的`考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况。
7、负责临时工、外协工的录用、聘用及解聘的管理工作。
8、负责员工培训工作，做好岗前、素质、专业培训。
9、负责处理劳务纠纷。
10、完成领导交办的其他工作。
岗位职责
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作;
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动;
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。
招聘方向(新人训练、主管训练、产品培训)
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历;
2、3年以上保险组训、讲师工作经验;
3、优秀的`组织协调能力、勇于开拓创新，具有挑战精神。
4、为人正直、团队合作意识强，具备良好的沟通能力，能够承受较强的工作压力。
岗位职责
1、为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，保险金领取，信用卡办理等全方位金融理财服务。
2、与客户建立良好的关系，为客户提供优质的`服务。
3、定期接受公司提供的提升个人专业技能的免费培训。
任职要求
1、年龄25—40岁之间，大专以上学历
2、有良好的服务意识与语言表达能力
3、性格开朗，品行端正，无不良嗜好
1、熟悉汽车保险知识,能准确的为客户解答车险问题。
2、具有一定的电话销售能力,懂电话营销,会熟练使用常用办公软件excelword。
3、具有较强的.沟通能力,能和客户、保险公司人员、公司员工进行良好的、有成效的交
岗位职责：
1、负责分配名单下各渠道的保单进行续期电话催缴工作；
2、对各渠道进行续期报表支持及续期方面的培训宣导；
3、负责客户亲访接待及上门催收安排；
4、完成主管交办的`其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有寿险行业工作经验优先；
3、有续期催缴工作经验或者电话外呼经验优先。
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