运营经理岗位职责

在我们平凡的日常里,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的运营经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

运营经理岗位职责1

销售经理职责描述:

1、负责公司产品在广东移动及地市公司市场的销售,完成销售指标,并实现回款;

2、根据公司总体目标和发展战略,制定产品销售策略和计划,有效拓展市场;

3、收集运营商行业市场信息、为公司整体市场营销战略提供基础信息支持;

4、负责销售项目从客户拜访到回款的全业务周期的跟踪与管理;

5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的市场销售。

任职要求:

1、熟悉运营商行业市场,了解行业特点、熟悉业务流程;

2、了解运营商计划、建设、运维、IT、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式;

3、有电信等运营商行业拓展工作经验,有广泛的客户资源,具有运营商大型集成项目和集采项目销售经验;

4、30岁及以上,5年以上通信企业工作背景,3年以上电信运营商大客户销售经验,;

5、具有强烈的成就动机、沟通表达能力、商务谈判能力、学习能力,抗压能力强,具有敏锐的市场分析、洞察、判断力,能彻底贯彻执行公司的销售策略、完成销售指标;

6、为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;

7、本科或以上学历,通信、计算机、企业管理、市场营销等相关专业。

运营经理岗位职责2

岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上市场相关经验,有互联网经验者优先;

2、熟悉地推流程,有过独立管控整个地推项目并取得对应结果者优先;

3、善于整合资源,以合理有效、最大限度地使用预算;

4、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力,需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式;

5、具有独立策划营销活动的能力,具备较强的抗压能力与组织协调能力。

1.负责搭建、运营及维护公司各类数字媒体(自媒体)平台;

2.分析行业动态信息以及市场状况信息搜集;

3.负责收集、统计、分析销售数据及客户数据,为销售工作提供策略及方案;

4.负责新闻稿、软文、宣传介绍文档等的创意及撰写;

5.负责会议、宣传活动的策划案、媒体传播方案等的主控或撰写;

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,3年以上市场相关工作经验,新闻、广告、市场营销相关专业优先;

2.较强的文案功力,熟练计算机应用,具有战略思维,创新意识与策划技能;

3.良好的沟通、协调及执行力;

4.工作认真负责、责任心强,能够承担较大的工作压力;

5.有新媒体、软件或教育行业经验,有团队管理经验;

运营经理岗位职责3

工作职责:

1、负责CRM、交易平台、数据平台的产品运营工作,包括产品培训推广、业务应用案例包装,运营激励策略设计,为系统使用效率及数据准确能力提升负责;

2、深度理解广告后台业务系统功能及业务背景,调研和分析业务痛点,及系统使用反馈,提炼产品需求,推动产品经理不断优化完善;

3、业务系统运营监控工作,与产品经理深入合作了解产品上线功能及价值目标,在上线后做运行监控,并从监控数字中发现问题,提出优化建议;

4、产品建设合规管理,如权限控制、组织信息搭建、审计合规协同等。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上互联网行业经验,对互联网广告业务有深入了解;

2、具备数据分析能力,有业务数据敏感性,有销售运营及商业分析经验优先;

3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力;

4、有较强的沟通能力与抗压能力。

运营经理岗位职责4

职责:

1.负责企业微信百万粉丝公众账号的内容编辑、发布、维护、更新、管理、互动,提高影响力和关注度;

2.负责策划并制定微信线上活动方案,利用微信平台推广公司的品牌;

3.负责公众号流量变现,拓展和对接广告资源,整合广告主资源,利用广告变现;

4.协助公司营销活动的组织、策划、推广、落地;

5.协助公司支付业务做公司品牌宣传和维护;

任职资格:

1.大专以上学历,计算机、电子商务、市场营销,1年以上自媒体运营经验;

2.熟悉移动互联网运营模式,有品牌营销,流量获取,变现,广告运作模式等经验;

3.优秀的文案能力,能够完成营销内容的文案创作;

4.熟悉图片处理、视频处理人员优先;

5.优秀的应届生也欢迎。

运营经理岗位职责5

1、帮助总经理统筹景区项目整体运营管理工作,包括项目前期的开发建设或后期的运营管理;

2、帮助制定景区项目的战略规划及年度经营安排,对公司的业务经营状况,特殊是工程管理或运营管理方面的工作进行指导监督,实现年度经营目标;

3、健全完善公司内部组织架构、规章制度,推动公司经营管理的规范化和科学化;

4、培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培育人才。

任职要求:

1、土木工程、工程管理、企业管理、营销管理等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上大型旅游项目的统筹和实施阅历,熟识旅游景区开发及管理的流程、发展趋势及相关法律法规;

3、具有较强的统筹安排实力、组织协调实力、公关谈判实力,勇于面对挑战,承受压力。

运营经理岗位职责6

岗位职责:

1.负责行业分析工作:负责收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息,定期或不定期组织市场调研活动,并按时提交调研分析报告,为拟定和修订集团战略提供信息支持;

2.负责组织制定集团战略规划;

3.负责集团投融资管理;

4.负责战略实施过程的管控:对集团战略实施进行跟进,及时向总裁、副总裁提供建议 ;

5.负责子公司的运营监控管理;

6.负责部门管理及协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通。及时完成领导交办的其他工作

职位要求:

教育水平:大学本科学历及以上 mba优先

专业背景:法律类、经济类、财务类、企业管理类相关专业

工作经验:5年以上企业管理、运营管理、战略与投融资管理相关工作经验

知识要求

1. 熟悉国家投融资相关政策、投融资市场发展状况

2. 掌握投融资活动的相关政策、法律及法规

3. 精通战略管理与投资管理知识

4. 掌握企业管理、金融投资、经济法律、财务管理等相关知识

5. 掌握企业上市、兼并、参股、控股等相关知识

6. 掌握公司整体运营情况及发展态势

7. 熟悉企业目标管理及经营计划管理知识

8. 熟悉统计分析管理知识

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

运营经理岗位职责7

1、负责店内良好的销售业绩,并对百货商场经理负责;协助经理处理日常工作。

2、在经理的领导下行使该分管部门工作或被授权处理经理不在的时店内事务。

3、协助经理与政府职能部门联系、协调,保证商场的正常运作;协助经理处理有关公共事务。

4、全面负责门店管理及运作;制订门店销售、毛利计划,并指导落实;传达并执行营运部的工作计划

5、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;起草并审核店内各项费用预算及其送审、申报工作。

6、保障营运安全,严格实施清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。

7、负责与总部及其他业务部门的联系沟通。

8、指导本部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;检吮静棵庞运规范的执行情况并组织辅导、考评。

9、审查本部门员工业绩考评记录,负责门店各部门管理人员的选拔,对营运部内人员的合理定编、增编、缩编,向经理提出建议。

10、制定各部门量化工作指标,分解集团公司制定的销售任务,跟进销售任务完成。

11、对百货商场内部制定的制度和下发的文件,负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。

12、督促门店的促销活动。

13、协助经理监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见

14、按时完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

运营经理岗位职责8

1、根据公司运营战略和计划,完成部门任务目标;

2、组织落实公司政策制度及各项计划性工作,严格监督各责任人的执行情况;

3、根据实际运营情况,对部门工作进行阶段性分析和评估,并提出应对方案;

4、确保管辖区域经营服务标准符合质量标准,并结合区域实际情况制定具体操作程序,提供专业水准的停车管理服务;

5、独立完成勘查区域停车现场、起草区域停车收支测算、制定方案等的业务工作;

6、处理各类突发事件、跟踪事件处理结果并及时反馈;

7、做好员工培训工作,管理员工提高工作知识和技能;编制停车管理员再培训计划、方案并组织实施;

8、与相关政府职能部门保持良好的协调和沟通;

9、协调板块与板块之间的协作协同,增加效益,减少损耗;

10、负责各软、硬件的管理和维护;

11、督促做好收款、结算等工作;

12、做好日常安全管理工作;

13、做好各类材料的汇总、上报和存档;

14、完成直属上级领导以及其他上级交办的事项。

运营经理岗位职责9

工作职责:

1、负责公司to c业务的整体运营,对销售额及利润负责;

2、负责wook平台产品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c与c2c平台的运营管理工作;

3、根据公司在印尼线上零售发展战略规划,制定线上零售年度销售计划及销售目标。

4、各项电商运营数据的分析丶总结,及时达成各项运营指标;

5、运营团队的日常管理工作,确保团队的战斗力;

6、定期分析汇报销售结果并及时做出相应运营调整;

7、配合公司制定和完善相关线上零售业务管理制度并不断优化业务流程;

8、与各电商平台类目运营相关负责人对接并维护良好的合作关系,深化战略合作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、三年以上电商运营工作经验;

3、思路清晰,有敏锐的电商洞察力,具备较强的团队管理能力及沟通能力;

4、具有较强的产品、用户心理分析和能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力;

5、对电商平台的运营环境、交易规则、推广、广告资源熟悉。

运营经理岗位职责10

职责:

1、负责对接重点手游渠道的运营需求,包括但不限于游戏专区搭建与维护、icon五图优化、礼包配置等,积极与渠道运营人员沟通,根据数据不断优化下载转化、注册转化等取得更多合作资源;

2、根据产品在手游渠道的数据表现,制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动,保持产品上线后的渠道新增及产品在线稳定,与商务共同完成渠道新增来量KPI;

3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好等;

4、了解主要手游渠道的运营规则,研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;

5、产品渠道运营过程中的突发事件的决策和处理。

任职资格:

1、一年以上相关运营工作经验,热爱手游,并且具备良好的沟通能力;

2、熟悉手游游戏行业相关的基础渠道流程;

3、对数据敏感,善于分析数据,精通excel-,能够根据数据变化及时调整运营策略, 曾在发行侧从事过渠道运营相关工作,或在渠道中从事过渠道运营更佳;

4、具备优秀的自我驱动力、较强的责任心及跨部门协作推动力。

运营经理岗位职责11

一、职位描述:

1、负责gts数字化中台开放能力的推广营销及与开发者的互动活跃,支撑gts数字化中台开发者生态的发展;

2、针对面向开发者的赋能,连接,扶持,开展program及出色的营销活动策划,并组织实施。

3、负责gts数字化中台生态品牌在全球的规划,策划,推广工作。

4、数据导向,制定开放平台的运营指标,并对该指标负责

二、任职要求:

(一)业务技能要求:

1、能够组织和带领生态伙伴熟悉平台开放能力和关键技术、方案及拓展策略,展开生态项目拓展阵型。

2、能独立策划和组织内外部运营活动、社区运作、内容编辑、宣传推广、资源整合等工作。

(二)专业知识要求:

1、具有良好的沟通力,善于跨部门间协作或与多方渠道业务洽谈和合作。

2、对于电信领域有深刻业务理解,深刻理解互联网开发者商业模式、交付痛点,能准确分析开发者诉求,保证运营目标达成。

(三)其他要求:

ict云服务族 -- 2级, 其他非管理族 -- 2级, 技术族 -- 2级, 服务族 -- 2级, 营销族 -- 2级, 项目管理族 -- 2级, 销售族 -- 2级

运营经理岗位职责12

1、负责景区的运营及管理工作;

2、参加景区项目的经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策;

3、负责建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;

4、负责景区游客旅游安全管理及制定等。

任职资格:

1.本科及以上学历,旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业;

2.必备阅历:负责景区项目运营管理5年以上;

3.熟识国家旅游相关法律和政策;

4.沟通实力强,擅长人际沟通和资源组织,有责任心、亲合力,对景区管理有自己独到的见解;

5.具备景区运营副总/总经理六年以上工作经验,接受公司支配长期驻外!

运营经理岗位职责13

负责海外腾讯充值平台产品运营,海外各地区活动设计和商业化体系设计,如活动策划、商城设计、区域拉新留存策略等相关工作;把握关键节点,制定产品运营策略达到业务目标;

探索、把控海外用户支付习惯和付费模式、当地市场规律、擅长捕捉市场和行业热点,能快速响应市场热度变化并针对性给出运营方案;

协调/推动内外团队、整合上下游资源,确保运营活动有节奏如期上线;

对运营效果进行收集&数据分析,总结经验调整运营策略。

运营经理岗位职责14

招商经理(专业市场部) 南昌华南城 南昌华南城有限公司,南昌华南城,华南城 职责描述:

1、具有进行市场调研、预测和分析市场动态的能力;

2、根据公司和部门目标,独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;

3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系;

4、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督和审核。

任职要求:

1、35周岁以下,大专以上学历。

2、至少三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先。

3、熟悉招商销售流程、业务技巧、合同条款及市场操作模式。

4、精通office办公软件,具有创新能力、应变能力、信息收集能力、沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心。

5、能够独立拓展品牌客户并维护客情关系,具有团队协作精神。

运营经理岗位职责15

职责:

1、负责组织项目市场调研,确定招商业态、规划布局;

2、负责制定招商运营方案及招商政策、租金价格制定;

3、负责各项招商计划的制定并监督实施;

4、负责各项项目招商运营推广宣传工作;

5、负责招商运营渠道资源开拓及管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;

2、有招商运营相关经验,具备一定资源者优先;

3、具备较强的谈判能力,沟通协调能力。

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