面料岗位职责（精选8篇）
一、面料检验主管岗位职责：1人
1， 负责生产任务安排，保证面料购回后在2—5个工作日完成检验，每天基本完成米面料检验工作。
2， 负责面料库的卫生清扫物品摆放，保管，出入库管理监督工作。
3， 负责面料质量抽查检验工作，色差，纬斜，姆米厚度检验工作。
4， 负责面料库人员的考核，考勤管理工作。
5， 负责执行公司临时安排的工作。 基本工资+按提成+绩效。
1000元+ 元/100米+绩效奖金300元绩效，裁剪与生产对面料检验每周进行汇报，不出现严重质量事故奖300元，按时完成任务奖200元，不能完成任务每批延迟一天按5元计算。单批出现质量事故按损失赔偿，按情节与责任的比例处罚。如严重纬斜，色差，姆米厚度未检出到生产车间生产成品后造成退货或降价处理的。车间大批残次换片率超标的。
二、统计员：1人
1， 负责面料出入库登记管理工作。
2， 负责面料库月度物品盘点工作。
3， 负责面料库人员的生产任务、质量统计工作。
4，协助主管完成公司临时交办的文秘，报表整理存档工作。 基本工资+按提成+绩效600元+元/100米+绩效100元 面料出入库账目不清，出入库手续不全的，月度账目不清或没有及时盘点的，没有质量检验报告私自入库的。按情节与损失比例处罚每次50~100元。
三、质量品控员：1人
1，负责面料检验的技术，标准拟定工作。
2，负责面料四项检验工作，纬斜，色差，姆米厚度，安全性指标。
3，负责每批面料质量检验报告的总结，检验员的工作质量评审工作。 保底工资+提成+绩效保底工资800元+提成元/100米+绩效奖金300元奖励，每月不出现严重质量事故奖励300元，质量报告不齐，不及时，影响入库与生产的每次20元。出项以上四项质量事故按情节处罚100~1000元每次。
四、面料检验员工作职责：3人
1，负责面料幅宽，数量，布面残次，油污的质量检验工作。
2，负责面料入库的装卸发送，保管工作。
3，负责自己所检验面料取料工作。
4，负责填写布料检验卡和检验记录工作。 基本工资+提成+绩效
500元+ 元/100米化纤（元/100米牛仔）+绩效奖金300元 按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元
未按时完成任务每批每天10元。测量数量不符缺少1米，出先质量问题如疵品超标每米布造成损失按40元赔偿。
五，面料预缩整理员工作：2人
1，负责面料预缩整理工作，保证按时完成生产任务。
2，根据不同面料调整好预缩温度、湿度，预缩时间，保证达到预缩要求。
3，每批布都要测量缩率，包括经向长度，纬向宽度。
4，负责预缩面料的整理摆放工作，不能混色混批，并填写预缩报告。 500元+ 元/每米+绩效奖金300元
按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元
未按时完成任务每批每天10元。预缩不合格，漏缩批次，造成质量事故处罚200—500元。
面料出库没有布卡每批处罚原料库主管与管理员各30元，检验预缩工序登记漏项裁剪发现一次10元。
装卸元/100米
送布四楼/100米
有检验员与预缩员负责。
任职要求：
1、熟悉真丝梭织面料的染整及印花工艺，中专及以上学历；
2、善于挑战，团队精神佳，有良好的学习能力与抗压能力；
3、沟通能力强，具备全面统筹安排生产的能力；
4、较强的数字概念，电脑办公软件操作熟练；
5、较强的沟通和交际能力，责任心强；
6、有机动车驾驶证者优先考虑。
工作内容：
1、负责真丝面料染色工艺的跟进与生产；
2、产品质量把控，验货
3、负责围巾和面料生产的理单，统计出货周期工作；
4、配合协助业务员的销售工作，与客户洽谈沟通。
1、通过上门拜访、邮件、电话等渠道了解客户需求；
2、定期将公司的新产品推荐给客户，并将客户的产品取向信息及时上报公司，确保订单的可延续性；
3、跟进客户订单的生产进度，对生产过程中出现的问题及时反馈给客户，保证订单准时交货；
4、关于客户对产品质量的投诉，需实地确认投诉事项的真实性，并及时将问题反馈给公司，维护客户关系，保证公司利益；
5、能适应外勤和出差；
6、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、男女不限，学历不限，有服装或纺织行业跟单，销售经验优先；
2、对市场有较好分析能力和开拓能力，善于把握客户需求和市场机会；
3、电脑操作熟练；工作细心，抗压能力强，有较强的责任心；
4、有团队合作精神；做事有条理，思路清晰；具有良好的职业道德；
5、具有吃苦耐劳的，坚持不懈的精神。
职责描述:
1.依据设计部和营业部要求寻找开发面料,与供应商沟通面料开发相关事宜;
2.新供应商的考察和开发及供应商资料的建档;
3.新品种面料收集,制作样卡并做好资料存档;
4.部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,纺织工程专业毕业;
2.有织造厂、染整厂工作经验,对面料组织结构、后整加工工艺熟悉;
3.有一定的供应商资源,能接受出差。
岗位职责:
1、负责面料的内在质量检测,包含色牢度、起毛起球等面料相关物理性能检测;
2、根据面料检测数据,出具实验报告;
3、负责实验室的资料收集,设备管理等,保证实验室设备整洁、安全;
4、领导临时交付的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织类相关专业,了解悉面料内在质量检测知识;
2、熟练使用办公软件;
3、沟通表达能力强,能与其他部门进行有效沟通。
面料设计总监—梭织 职位描述:
1 研发计划:根据公司年度经营目标制定相应的产品开发计划。
2 销售支持:配合销售部做好售前,售中,售后的技术支持工作。
3 研发:①负责新产品的研发与试制,②老产品的改良更新,③产品正式生产前的一切技术准备工作、④样品管理。
4 产品技术管理与质量协助:①确定并制定产品的制造工艺,技术,质控,材料、作业、设备、环境、包装、存储等影响产品质量相关要素的要求、标准并形成规范文件。②确定产品的标准工时。③负责技术工艺,质量相关内容的培训,指导工、监督执行的工作。④负责分析,解决生产过程中出现的问题。⑤产品标准成本的组成分析与确定。
5 团队建设:培训研发工作人员,建设和管理高素质的研发团队,指导其完成公司各项研发,技术支持相关工作任务。
6 数据收集:建立研发信息数据收集系统,带领团队养成收集,整理、分析数据、用数据说话的习惯,并能以数据分析,指导、考核团队工作结果。
7 其他:完成公司临时交办的其他任务。
任职要求:
1、精通梭织服装面料的开发、分析。
2、面料研发等相关岗位5—8年以上工作经验。
3、掌握面料发展趋势和流行趋势。
4、能够制定面料的生产技术标准和质量标准。 职位描述:
1 研发计划:根据公司年度经营目标制定相应的产品开发计划。
2 销售支持:配合销售部做好售前,售中,售后的技术支持工作。
3 研发:①负责新产品的研发与试制,②老产品的改良更新,③产品正式生产前的一切技术准备工作、④样品管理。
4 产品技术管理与质量协助:①确定并制定产品的制造工艺,技术,质控,材料、作业、设备、环境、包装、存储等影响产品质量相关要素的要求、标准并形成规范文件。②确定产品的标准工时。③负责技术工艺,质量相关内容的培训,指导工、监督执行的工作。④负责分析,解决生产过程中出现的问题。⑤产品标准成本的组成分析与确定。
5 团队建设:培训研发工作人员,建设和管理高素质的研发团队,指导其完成公司各项研发,技术支持相关工作任务。
6 数据收集:建立研发信息数据收集系统,带领团队养成收集,整理、分析数据、用数据说话的习惯,并能以数据分析,指导、考核团队工作结果。
7 其他:完成公司临时交办的其他任务。
任职要求:
1、精通梭织服装面料的开发、分析。
2、面料研发等相关岗位5—8年以上工作经验。
3、掌握面料发展趋势和流行趋势。
4、能够制定面料的生产技术标准和质量标准。
1、根据市场信息,进行面料新产品的研发;
2、利用原料设计各种新颖高档面料;
3、分析面料行情,独立核价;
4、对客户来样进行分析、报价、翻样;
5、协调产品面料方面的售后服务工作。
职业要求:
1、熟悉纺织市场,精通纺织服装面料知识,
2、具有面料研制和坯布织造理论基础,了解面料研发技术发展趋势和最新织物技术
3、熟悉纺织生产制造工艺;具有独立开发新品的能力的优先考虑。
1、根据市场信息,进行面料新产品的研发;
2、利用原料设计各种新颖高档面料;
3、分析面料行情,独立核价;
4、对客户来样进行分析、报价、翻样;
5、协调产品面料方面的售后服务工作。
1、纺织工程、染整相关专业，大专以上学历毕业；
2、在织造工厂或者针织染整工厂，贸易公司技术岗位，面料开发部门，开发岗位工作满二年以上；
3、对针织原料，针织织造工艺，针织染整流程，后整理工艺相关专业都要能基本了解；
4、了解行业产品知识，或者了解行业采购，外协渠道，能整合供应资源；
5、有较强的理解能力、沟通能力，性格认真、负责；
6、对纺织行业充满激情的人员。