《流通部岗位职责推荐三篇》

流通部岗位职责（通用3篇）

流通部岗位职责 篇1

1.负责全校师生借书证的办理和毕业生离校手续工作。

2.负责图书的流通、借阅信息的查询工作。

3.负责图书的`上架,库内安全、卫生工作。

4.负责读者使用检索机的指导,读者借阅信息的反馈、汇总工作。

5.负责图书的剔旧及补修工作。

6.完成领导交办的其他工作。

流通部岗位职责 篇2

一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。

二、负责验收调入各书库的图书,按批次号登记种数、册数并上架流通。

三、负责各书库图书的布局、架位标识、排序上架、调整架位、清点、修补及图书剔除等书库管理工作。

四、负责读者借阅证的办理和管理工作;负责新生入馆教育;承担部分读者数据库的建立、维护和管理(注:读者数据库建库工作不包括每年入校新生的数据录入)。

五、调查、统计、分析图书的'利用情况、读者阅读倾向,定期向馆领导和采访部门反馈信息。

六、监督采书、典藏及图书分编加工质量,定期向采购、典藏和编目人员提出参考意见和改进建议。

七、办理读者图书丢失赔偿、借阅超期罚没等事宜。

八、辅导读者使用图书馆公共查询系统,解答读者咨询。

九、负责流通部各种设备设施的日常管理和使用。

十、开展读者服务、图书管理、自动化技术应用等工作的研究。

十一、负责流通部安全与卫生工作。

流通部岗位职责 篇3

职责描述:

1、负责公司产品的在经销渠道的销售工作,完成公司下达的销售任务。

2、确定销售目标编制年度销售计划,制定季度、月度及每日的.销售计划。

3、销售渠道及客户的开发、管理工作。

4、掌握竞品动态,根据销售状况,提出有利于提高销量与产品知名度的销售方案。

5、负责新品的上市计划及执行。

6、组织实施区域内经销商促销活动的策划、执行、结案。

7、负责销售业务人员的业务技能培训。

8、销售业务人员激励政策的制订及业绩考核评估。

9、按公司各项管理制度规范经销部管理。

10、组织对经销商开发、合同谈判及合同执行。

11、负责权限范围内的客诉处理,并符合相关流程规定。

12、有效控制各项费用预算。

任职要求:

1、年龄、性别

25岁~45岁,性别不限

2、学历背景要求

工商管理、市场营销及相关专业专科以上学历。

3、培训及资历

1)接受过市场营销学、合同法、经济法培训。

2)在相关行业内有一定从业经验及成就。

4、工作经验

5上以上快销品行业经验, 3年以上经销商渠道销售管理经验。

5、基本素质和技能

1)具有较强的人际交往、商务谈判、客户关系管理能力。

2)具有较强的沟通、协作,及团队建设能力。

3)具备较敏锐的市场观察力、综合分析能力及业务掌控能力。

4)较强的团队领导力、执行力、抗压能力。

5) 掌握产品及其相关的技术指标,如产品特点、优劣势、产品的基本使用方法、发展趋势等

6) 掌握行业相关的知识,包括行业特点、布局、竞争格局、市场现状、竞争对手概况、竞争对手产品性能、特点及市场前景等。

7)了解销售渠道特点及营销模式。

8) 较熟练操作office办公软件。

6、个性特征

1)客户导向意识强。

2)个性开朗热情、积极进取。

3)意志坚定,责任心强、有毅力。

4)具有宜于工作的个人魅力。