托管岗位职责

在学习、工作、生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的托管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

托管岗位职责1

在小组中小组长是领袖,是小组活动的组织者、领导者,是“小老师”,完全发挥着一个老师的职能和作用,小组的学习成绩与小组长有直接的关系,火车跑得快,全靠车头带,日常工作中小组长务必保持谦逊谨慎,虚心求教,积极负责的工作作风,提出一下几点要求。

一、小组长作用

(一)榜样示范。小组长是“一家之主”,要处处起带头作用,要求别人做到的,自己先要做到。

(二)检查督促。小组长要认真负责本组组员学习的落实情况,发现不足立即要求改正。

(三)组织考核。小组长有评价本组组员的行为权利。记录好本小组的日常行为表现,记录要细化。(上课被老师批评、说闲话;做一些不和谐的动作;学习积极性、自觉性差;作业不按时完成等)。

(四)协调帮助。协调组内成员的关系,充分发挥自己的特长和形成团结小组,治理小组的得力干将。组员间要互相帮助,互相监督。

组长工作繁琐,随时都要做好提醒组员的准备,只要认真负责,没有做不好的工作,没有不进步的理由,小组间竞争激烈又残酷,有什么好的办法,尽力使出,随时向老师询问,为了自己小组取得应得的进步和的成绩苦拼一把。

二、小组长日常工作权力及职责

1、小组长对本组常规事务享有决定权,协助老师搞好本小组学习工作!

2、观念的转变:不是一个人把事做好,而是一组人把事做好。

3、小组长要在心理上接受自己是小组长,是本小组的全力服务者,工作尽职尽责。

4、认真完成老师交给的各项任务。密切注视本小组的思想动向,时刻掌握本组学生学习情况和每天学习任务的落实情况,使小组成员务必树立“组兴我荣,组衰我耻”的荣辱观。

5、根据考核机制与小组成员进行有效、深刻交谈,抓两头冒中间。

6、督促本小组成员认真按时完成作业,把不和谐现象及时向老师汇报。

7、负责本小组的学习纪律,确保小组组员在上课时间只能做与学习有关的事情,不说无关的话题,必要时阻止小组组员不规范的动作和语言;下课要规范活动,不做危害自身与他人的活动。

8、及时向老师反馈本组的状况,自己不能解决的请教老师解决。

9、积极引导本组与其它组的竞争,掀起比、学、赶、帮、超的学习气氛。

10、小组长必须从我做起,认真学习,努力提高自己的能力,有效地带动小组进步。

托管岗位职责2

1、负责学员早教课的教授

2、负责试听课的准备与授课

3、负责教室、教具的维护和管理;

4、为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动,;

5、全力支持部门主管的工作;

6、公司领导交办的其他事宜。

托管岗位职责3

一、接进教室。(值班老师负责)

①学校门口举牌接待(下课前5分钟,需要老师2名以上);

②接到学生及时登记并短信告知家长(长时间未到的须及时了解情况);

③组织学生进入教室(分批排队进入,4人一队,由一名老师带队,保证每个学生在校门口等待的时间少于10分钟)。

二、课前准备。(值班老师负责)

①完成校外接回的学生交接(带队老师将学生交给教室内当天的负责老师);

②提醒学生上厕所、洗手、喝水(生活上的准备);

③提醒学生削铅笔,加墨水等,准备好学习用具(学习上的准备);

④安排做好准备的学生就餐,为当天课前准备表现排名(注意:不告知学生);

⑤指导学生登记当天需要完成的作业。

三、完成作业。(原则上5点20前开始,指定教师)

①各负责老师到位,确认自己负责的学生是否到齐,并汇报至相关负责人;

②全程维护课堂纪律(对违纪同学及时给予相应的处理)并答疑(要求学生举手提问,老师需随时注意每一个学生,及时解决问题。对个别依赖性较强的学生进行科学的引导,鼓励其独立完成;对分心的同学需加以科学的提醒,尤其注意当天作业较多的学生,督促其在规定的时间内高效独立完成作业;纠正学生不正确的姿势、习惯等);

③及时检查已完成作业学生的作业,作好记录,指出错误,并督促其改正,学生不会做时必须科学的讲解(态度诚恳,讲懂为止,注重方法,严格按照新知教师授课标准进行);

④对已完成作业的学生做好登记,做好向接孩子的家长汇报当天情况的准备;

⑤再次确认学生作业是否完成,交负责人检查,指导完成任务的学生做好复习和预习;

⑥将不合格的作业取回,指导学生修正;

⑥将孩子交到家长手上,汇报当天孩子的情况。

托管岗位职责4

1、负责中心课程的教学工作,维护好教学品质,课上营造良好的课堂氛围并在课程中与孩子和家长积极互动;

2、课后做好与家长的沟通,反馈孩子课堂情况;

3、整理维护教材/教具;

4、参与/主持中心的活动;

5、参与中心的环境布置和教室环境的维护。

托管岗位职责5

1、放学接送学生,监督学生做作业,进行批改并给予适当辅导、复习、预习

2、针对学生学业、心理上的问题进行辅导解答?

3、对学生在托管的学习情况进行总结,善于与学生以及家长进行沟通交

4、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神。

托管岗位职责6

1、负责中心日常运作,处理日常事务和突发事件。

2、协助完成中心销售任务和指标,积极按计划完成工作目标。

3、为家长提供积极有效的沟通与优质服务。

4、协助完成进亲子活动和市场活动。

5、其他与教学相关的工作。

托管岗位职责7

职责:

1、负责辅导小学低年级课后作业,复习巩固、查漏补缺、培优补差。

2、负责管理学生的安全和纪律,培养良好的学习习惯和行为习惯。

3、负责班级活动的组织管理以及完成学校的日常工作及临时性工作。

工作时间:周一、二、四、五,下午2点到6点30,周三上午10点到6点30(寒暑假全天工作,工资+补助+奖金)

要求:

1、对待工作有热情,有上进心,认真负责、积极主动。2、热爱教师行业,具备教师基本素质:爱心,耐心、细心和责任心。3、有一定的组织管理能力。4、性格开朗,待人热情,有良好的人际沟通能力和团队协作意识。5、有教师资格证或有教育辅导经验者优先考虑。

工作职责:

1、根据中心课程内容,制作教案,教授课程,保证授课质量;

2、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决;

3、维护管理教室与教具,整理和归档学生的作品;

4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通,并提供有效的育儿指导;

5、协助销售完成高端客户的咨询服务并促成签单,做好签单后的维护工作,实现客户的二次开发;

6、配合市场活动。

背景:

热爱幼儿教育行业,有进取心,执行力强;

有良好的逻辑思维能力,有较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力;

有良好的客户服务意识和学习能力,愿意帮助更多孩子和家长成长;

形象好、气质佳,言谈举止大方得体,活泼,开朗,热情。

托管岗位职责8

参与学员初期的老师选派,协调老师,学生和家长之间的关系,妥善安排新学生上课,负责对学员整个学习过程的跟踪,督促老师保质保量的完成教学任务,参与教研组的教研活动,统计学员的课时,帮助财务核对老师工资等。

1、接新单:接到***当天须以班主任身份与学生家长沟通,明确自己的工作时间、职责、联系方式等,确认首授时间,并表明自己会和咨询老师一起帮孩子选择合适的老师,第一次最好能够做到和家长的沟通顺畅,并能让家长在电话中确认和你的合作,强调等第一次上课的时候,家长过来找谁。

2、选好老师后,与家长再次确认上课时间,介绍老师情况,强调老师的教学风格和教学态度对孩子的情况很合适,但是同时也要强调,第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程,可能有些不适应,但是要说服首先给孩子一些疏导,引导孩子主动去配合老师。

3、要时刻紧盯着你所负责的孩子的老师选派工作,选好的老师的第一时间要给老师电话或者见面沟通,把孩子的学习成绩情况,对学习态度,性格、性别等方面和老师做全面的介绍,并且要求老师在第一次上课的时候做好相关教学准备,包括教案的准备,同时强调在上课前学校要求给老师打印教学案,此举,为上课前问老师要教案做伏笔,即使是很好的老师也会因为你的负责的态度而准备教案的,但是要注意自己的态度。

4、首次上课的前一天再次和老师取得联系,确认试讲准时进行。并争取要到老师的教案做打印,提醒老师不能迟到,应着正装。

5、第一次上课的时候班主任提前做好准备等候老师和孩子过来,并且和老师家长都确认一下你就是负责孩子教与学的沟通协调的老师,并想老师和家长分别说明,第一次上课之后需要把孩子在教学过程中的情况相互反馈,所以要求家长回去和孩子沟通,要求老师下课后与你沟通,然后你在相互协调

6、新学生前两次上课,班主任必须在场,课后及时与家长和学生了解上课情况,对老师满意度及以后的课时安排。两次课之后尽量和老师一起协商一下孩子的不惜计划,讲授内容的大概进程,并且形成表格,保存和反馈给家长!

7、任课教师接单后,班主任必须当天或第二天与教师沟通,告知学员情况。

8、若学生迟到或更改时间,班主任应在第一时间通知任课教师。

托管岗位职责9

托管班教师(包吃住)润丰投资集团有限公司北京润丰房地产开发有限公司,润丰投资集团有限公司,润丰集团,润丰岗位职责:

1、负责托管班的教学工作,参加课程教研、培训等工作,负责上课教案的编写、备课并进行练课,确保教学质量。

2、做好课前准备工作,保证所教学生的安全与健康,做好与学员、家长之间的沟通交流和服务,提高家长和孩子的满意度。

任职要求:

1、专科以上学历,教育相关经验;

2、良好计划执行力、分析决策、处理应急事件的能力;

3、优秀书面、口头表达力能力。

校区地址:

北京市朝阳区朝阳北路129号润枫嘉尚一层底商,京瑞教育(日坛中学实验学校对面)

托管岗位职责10

1、定点接送学生,负责托管期间学生的安全。

2、负责学生放学后辅导作业完成工作;

3、根据学生情况因材施教,查漏补缺、提供高质量个性化教学服务;

4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法

5、与家长保持良好的沟通,收集家长的建议并不断提高教学质量;

6、完成领导安排的其它工作任务。

托管岗位职责11

1、高质量的完成课程教授,教授对象0—6岁婴幼儿,课程以运动为主,音乐为辅;

2、参与客户报名工作,成为家长可信赖的对象;

3、积极与家长/孩子沟通,定期反馈,管理好班级考勤;

4、教学设备的维护和管理;

5、负责品牌形象的传递。

托管岗位职责12

1、按时接送学生上下学,保证学生路上安全;

2、辅导学生功课、预习复习,解答孩子学习疑难问题,培养学生良好的学习习惯;

3、维持托管中心的秩序,要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象;

4、及时主动与家长、老师进行沟通,与学校、老师共同促进学生成长;

5、协助上级做好托管中心的招生宣传工作;

6、负责托管中心班级、设备的清洁卫生工作;

7、协助学生洗漱、整理内务,认真执行学生作息制度,培养学生良好的生活习惯;

8、做好本中心的招生、收费、财务等日常管理工作。

托管岗位职责13

一、生活方面:

1.准时接送孩子;

2.绝对保证孩子的人身、饮食安全;

3、注意孩子安全,不让孩子走廊上乱跑,不互相打闹,不作危险动作。

二、教学方面:

1、孩子做作业时保持中心的安静与秩序;

2、提醒孩子保持良好的坐姿,注意保持“一拳一尺一寸”;

3、督促孩子专心、独立、高效完成作业,做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉,做完后自己认真检查,发现错误及时订正;

4、督促孩子做好预习、复习工作;

5、耐心、细致地解答孩子的问题,在孩子自己独立完成、检查过作业后,负责检查孩子作业,有错误的加以辅导。

6、完成课内作业后,适当给予课外辅导,让孩子知识点可以多见题目类型,让孩子更加全面。

7、对纪律好、完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并帮助其在光荣榜上贴星星、换徽章、换礼品。

8、记录好每一位孩子每天的学习、生活情况,及时汇报给店长。

三、其他方面:

1、保证餐具干净、卫生、安全。2、提醒孩子不挑食,不磨蹭。

2、丰富孩子的课余生活、完成作业后组织开展有关乐趣、阅读、绘画、讲故事、游戏等孩子们喜欢的活动,让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣;

托管岗位职责14

岗位职责:

1、负责学校到营地的接送工作与日常学员管理工作;

2、负责小学1—3年级学生的作业辅导以及提升;

3、负责对学生进行思想品德、日常良好行为习惯和学习习惯的培养;

4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况;

5、积极完成主管或产品经理分配的各项任务,创造性的开展工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,教育类相关专业,1年相关工作经验;

2、热爱教育事业,喜欢小朋友,具有良好的教师素养;

3、表达能力强,执行力强,善于与孩子及家长沟通;

4、熟悉小学段学生,工作细致积极主动,具有较强的责任心和耐心。

托管岗位职责15

一、 接孩子

1、准时接送孩子;

2、绝对保证孩子的人身;

二、教学方面

1、孩子做作业时保持中心的安静与秩序;

2、提醒孩子保持良好的坐姿,注意保持"一拳一尺一寸";

3、督促孩子专心、独立、高效完成作业,做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉,做完后自己认真检查,发现错误及时订正;并让孩子抄到错题本上。

4、督促孩子做好预习、复习工作;

5、耐心、细致地解答孩子的问题,在孩子自己独立完成、检查过作业后,负责检查孩子作业,有错误的加以辅导。

6、每天保证孩子读一本课外读物;

备注:每班小朋友轮流当班长协助托管老师工作

三、饮食方面:

1、保证用餐前洗手,去洗手间全程陪护;

2、保证同学在校期间至少3杯水;

3、及时统计订餐人员数量,并合理安排定餐;提醒孩子不挑食,不磨蹭;

4、用餐完毕后及时清扫教室卫生;

四、娱乐方面:

1、注意孩子安全,不让孩子趴在窗户上,不互相打闹,不作危险动作;

2、丰富孩子的课余生活,完成作业后组织开展阅读,绘画;讲故事;游戏等,孩子喜欢的活动,让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣;

3、对完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并在光荣榜上贴星星.

4、绝对禁止孩子楼上楼下折腾。

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