移动演讲稿(通用五篇)

移动演讲稿(通用5篇)

移动演讲稿 篇1

各位领导同事好!

我是分公司综合部,目前负责的工作是党群管理。这是我人生第一次站在舞台上演讲,此刻我的心情很紧张,但是更多的是激动和兴奋。

今天我演讲的题目是:坚守平凡,用心服务。其实,芸芸众生,所做之事,多为平凡之事,但是,明知道平凡,却能持之以恒地坚守这份平凡,这就显得十分可贵和令人敬佩了。我们公司也有许多这样默默坚守着平凡岗位却用心服务的人,这些人都是我的前辈和同事,是值得我们尊敬和学习的人。这次我来到这个舞台,就是给这些“最美移动人”点赞的,当然,我也想请大家为我点赞!。

20xx年,为了向奋战在一线、默默耕耘、无私奉献的中国移动人致以崇高的敬意,为更多的移动人继承和发扬这坚守平凡,用心服务的精神,我公司首次开展了“最美移动人”评选活动。至今已历时3年,期间涌现出一批批在平凡岗位上艰苦奋战的先进移动人,他们用自己的实际行动践行了中国移动“正德厚生,臻于至善”的核心价值观,他们是企业文化的优秀代表,是我们学习的榜样。

作为移动这个大家庭里的后辈,我第一次了解到“最美移动人”这个活动是在我去年在实习培训的一节企业文化课上。在课堂上,老师给我们播放了一个关于“最美移动人”的宣传小视频。就是这个小视频深深的触动了我,给了我深刻的印象。视频讲述的是上海移动南区分公司九江厅经理景伟娟前辈的先进事迹,这是一位坚守在一线的“移动微笑大使”。视频里,她给我最直观的感受是,她很爱笑。当迷人笑容盛放在她那可爱的脸上时,她是那么得亲切。也许,她的笑容告诉了我们,无论是在什么样的'困难面前,我们都应该保持平静而乐观的心态。但是,当时最让我疑惑不解的是景伟娟前辈坚守平凡,用心服务的精神。她为什么能二十年如一日的坚守着她那三尺柜台呢?每天都重复着相同的工作,她不觉得很枯燥乏味吗?是什么样的信念支撑着她一路走过来的呢?

后来我进入了移动公司分公司实习,这期间有两件小事,对我产生了深刻的影响,也令我逐渐找到了这个疑惑的答案。

第一件是在网运中心实习期间,我和三位小伙伴一起完成了十几万条的部门年度固定资产盘查。相信做过固定资产工单盘查的同事们应该都知道,这项工作是很简单的,每次就是重复一样的动作:复制粘贴、复制粘贴。但是,同时也很难度的。我所说的难度不是指操作有多难,而是指每天做坚持平凡而重复的事情很难。我们都知道如果长时间盯着电脑屏幕,重复一个的简单的操作,那么人很容易感到疲劳和乏味,我们这些初来咋到的新人也是样,很快厌烦了这样的造作。可是我们看到前辈们也是这么过来的,我们也就只能这样坚持下去了。这个简单而困难的工作我们做了将近一个月。虽然,这个过程中我们有很多的不耐烦,但是当工作完成的那一刻,我们也有了很强的成就感——我们坚持下来并顺利完成了!这一刻,我明白了景伟娟前辈为什么能坚守平凡、用心服务了。因为,这是对自己本职工作的责任和要求,这是对坚守平凡、用心服务荣耀的守护。这是对移动人坚守岗位、无私奉献精神的继承和发扬。

第二件事发生在新洲厅实习期间。XX厅是分公司最繁华、人流量最多的营业厅,它连续三年被评为“XX公司为民服务先进窗口”。在这里经常会迎来一些奇怪而又难缠的客户。其中有一位中年客户,经常排长队等待人工服务充话费,但奇怪的是,他每次只充5块钱的话费,而且说话态度很不友善。在客流量高峰时期,我们营业员想请他到缴费机充值,并使用教怎么他使用缴费机。可是教了很多次,下一次他再来的时候,还是说忘了怎样使用缴费机而选择人工服务。我们的值班经理了解他特殊情况,理解了他的难处,于是每次都会亲自接待他,热情地帮他缴费,耐心的替他解答疑问,让客户满意而归。这深深地触动了我,虽然我们做的可能都是平凡的小事,但是当怀着热情和奉献的精神去做时,这些事就变得不平凡了。于是,我对景伟娟前辈的先进事迹困惑有了更深的理解和感悟。我明白了,这是秉持了“服务无小事,客户是上帝”的理念,这是体谅客户,用心服务的追求,这是坚守平凡、甘于奉献的精神升华。

在移动这个大家庭里,有很多像景伟娟前辈和我们经理一样的人,他们虽然可能工作中遇到各种问题和困境,但是却总能微笑坦然面对;虽然处于很平凡岗位,但是却坚守着平凡、甘于平凡;虽然很多时候可能会遭到客户的误解,但是却用心服务、默默奉献。他们是我们学习的榜样,是值得我们敬佩和称赞的,我们移动公司也正是因为有着这样一批又一批坚守平凡、用心服务、甘于奉献的先进员工,才日益做大做强。

我国作家韩寒曾经说过:“把一切平凡的事做好即不平凡,把一切简单的事做好即不简单。”英国作家菲·贝利也说过:“不要光赞美高耸的东西,平原和丘陵也一样不朽。”是的,坚持不屑做好简单而平凡的事也就意味着我们成就了不简单不平凡的事。同时,我们不要光赞美时代弄朝儿,也要赞美坚守平凡,用心服务的普通大众。大多数的我们可能来自于平凡的家庭,在平凡的岗位上做着工作,但是只要我们对自己本职工作的认真负责,有着严格要求,维护坚守平凡、用心服务荣耀,继承和发扬我们移动人坚守岗位、无私奉献精神,那么我们也能在我们移动公司里做出不平凡的事情、成就不平凡的人生!我坚决相信我们是可以做到的!

谢谢大家!

移动演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!今天,我能够走上这神圣的讲台,参与乡镇营业部主任的竞聘,我感到非常荣幸。首先我非常感谢领导和组织,给我提供了这样的展示自我,锻炼自我的机会!此次竞职是对我的一次历炼,也是我走向成熟的一个里程碑。

我将珍惜此次机会,并以此为契机,让大家对我有一个全面的了解。我叫,今年xx岁,大专学历。我于xx年毕业于交通职业学院,xx年参加工作,在xx乡营业厅做营业员至xx年,xx年由于前营业部主任报考公务员离职后,组织上暂时让我代理厅主任至今。工作中的我,总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的每项工作,并努力做到最好。我所在的营业厅业绩在前期有大幅度的提升,渠道发展也教前期有所深入。6月令我高兴的是组织上决定把我的代给取掉了,所以经过认真的思考,我认为自己能够胜任此项工作,能够为公司的发展贡献自己微薄的力量。经综合权衡,我认为我具有以下几点优势:

第一,我深深地热爱移动事业。

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师。”从进入中国移动的那一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二,我沉着稳重?年富力强?善于沟通?具有较强的协调管理能力。

我今年xx岁?身体健康、精力旺盛、敬业精神强?在移动工作三载有余?使我业务能力得到大幅提高?增强了我分析问题、处理问题的能力。三年来不仅提高了我的业务能力、也增强了我与人沟通协调的能力?加深了我对移动业务知识和市场扩展的认识,树立了良好的工作作风,在工作中能够拓展思维方式,用发散式思维打开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。工作角色。

第三,我具有严谨踏实的工作作风。

我爱岗敬业,工作踏踏实实,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,长期的'工作经历养成了我求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

如果承蒙大家厚爱,我将继续牢记使命、不负重托,竭尽个人所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体我将做好以下工作:

第一,提高服务意识,提升服务水平。

服务是一个企业的形象,只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值,蕴藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此,我们要树立全新的服务理念,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的服务。一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户,实现移动在公司效益的最大化。

第二,创新工作方法,强化农村客户代表圈定。

渠道为先,做大做强。为使渠道的规模和效应远远超出竞争对手,因此我要制定出一、二、三计划。即:“每天一个电话、每周两次走访、每月三次评比”的激励机制。比如在行政村内部将重点客户与农村客户代表全面结合进行指标,服务,业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动大小渠道的主观能动性和创造性而且也可以增强渠道方面及营业厅的凝聚力和向心力,最终营造业务指标最大化,服务质量一流化。

第三,科学规划,完善大客户的客户记录。

针对目前xx乡镇通信市场竞争情况,建立科学的客户登记制度,在纷繁复杂的客户群中找准目标,辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在客户,要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况,建立完善的大客户基础资料,针对不同的的特点,提供以点带面的特色服务,稳定的同时发展新的客户。

第四,加强管理,提高前台营业员营销能力。

我将一方面采取与营业员进行沟通让他们知道客户对公司的重要性,提高营业员的品牌意识;一方面进行营销知识的培训,不是流传着这样一个故事吗?有两个卖鸡蛋的,一个只因说;你要几个鸡蛋,另一个说;要鸡蛋吗?结果前一个生意兴隆,另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度,让营业员在营销方面有所提高,达到新业务的第一推荐率。

王总曾说过这样一句话“能够献身中国移动是一件非常有意义,无比光荣的事情”尊敬的各位领导、各位评委,假如我有幸竞聘成功,我将不辱使命,不负众望,放平心态,理清思路,用心、用情、用智、用力干好工作,当好营业部主任;若竞聘未达心愿,我将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责,将我如火的热情奉献给我钟爱的移动事业!敬请各位领导和同事们透过我的工作业绩与平时表现考核我!箭在弦上,找准的便是目标!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘人:

移动演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先我为我能工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸,同时感谢公司领导给了我这次锻炼和提升自身的机会。

岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作,凭借自身努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!今天我竞聘的岗位是4职级,现将本人的基本情况简要介绍如下:

现任职于s路营业厅,主要负责服务管理和投诉处理工作,在六年的工作中从一名普通的营业员到现在的'值班经理,我一直兢兢业业的工作,在工作中本着“沟通从心开始”的服务理念,热情、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们实实在在的享受到我们优质、高效的服务。我本着锻炼、提升的目的走上讲台,展示自我,接受评判。在座的同事大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和指导下,我走过了在移动公司六年多的路程,在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和同事。此次竞聘,通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,加强管理,健全制度,从严要求,进一步提升服务厅的服务质量。与此同时,努力为实现自身的人生价值,一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。

只有深刻认识到所在岗位的职责,才能做好本职工作,我认为一名优秀的值班经理应做好以下工作:—遵守公司各项规章制度以及服务纪律、劳动纪律。

1、负责现场客户的接待和咨询,根据客户的需求为客户受理各项移动业务。熟练掌握boss系统,严格按照业务流程办理各项业务。

2、掌握公司各项新业务知识,及时向客户推荐并为客户操作、演示。

3、严格遵守保密制度,不得擅自查阅、泄露客户资料。

4、保持营业岗位通信生产设备整洁、完好,营业工作场地物品摆放有序,各类业务单式按要求归档。

5、服从营业厅经理安排,配合营业厅经理做好各项工作。

假如我能竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作。

1、以身作则,履行自身的岗位职责,做好表率作用,以自身的行动影响周围的人,以“从严、从细、从实”的标准要求自身。自身做好服务的同时,还要带动周围的同事共同做好服务,使我们的整体服务水平不断提升。

2、熟练掌握各项新业务知识和促销活动方案。对于公司新推出的每项新业务都要积极尝试,在使用过程中找出其卖点,然后找准目标客户进行营销,配合上级部门完成公司下达的各项新业务指标。认真学习公司下发的促销活动方案,做到在办理业务过程中熟练、准确。

3、不但要有扎实的业务功底,还要不断的与客户沟通,及时向上级部门反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。对于客户的咨询或投诉要在指定时间内回复,以保证客户满意度。

4、树立互帮互助的团队合作精神,工作上不断向业务精通、经验丰富的领导和同事们学习,主动帮助新进人员处理疑难业务。生活上主动关心和帮助其他同事,能起到模范带头作用。

5、积极明确提出创新服务举措,提升营业厅的整体服务质量。

最后,这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,接受公司的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自身的信心、能力和努力是能胜任s路营业厅值班经理这个岗位的。

谢谢大家!我的演讲完毕!

移动演讲稿 篇4

各位领导、同事们:

大家好!感谢公司领导给我这样的时机让我参加竞聘。我叫,年底毕业于邮电学校。毕业后在程控机房工作,三年的机房工作使我学到很多专业知识,并且在日常维护中积累了大量的维护经验。由于自己的出色表现,得到公司领导的赏识,月调任运维部这个人才济济,团结又温暖的大家庭里。在新的形式面前,在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今天。我将以更加积极、向上的态度来严格要求自己。寻找、发现自己的位置。时逢这次难得的竞聘时机,我本着锻炼、提高自己的目的走上讲台,展示自我,接受评判。我没有辉煌的过去,只求、把握好现在和将来。今天,我参加运维部主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

一方面我认为我具备担任部主任的素质。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。工作塌实,认真、积极进取,年我参加了支局设备改造工程,为确保新旧设备交替的割接成功,我兢兢业业工作在一线。积极配合设备技术人员的工作。制定割接方案,一个个日日夜夜,都在紧张而有序的工作中度过。充分发扬不怕苦,不怕累的主人翁精神,割接期间两三天不进家门是常有的事。累一点,苦一点不算什么,新设备运行稳定,割接顺利完成,那才是我的最终目的。年对我来说是忙碌的一年、又是收获的一年。为响应市公司号召,月机房整治开始、公司领也导极为重视,支局机房整治工作在我的带着下克服种种困难、如期顺利完成。以往支局机房环境较差、隐患较多、线路混杂的状况已不复存在,如今摆在我们面前的是貌焕然一新的机房。消除了隐患,为设备的正常运行提供了有力的保障。也是对我一次很好的锻炼,本人在工作中不管干什么从不讲价钱,听从领导分配,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

二是有一定的专业技能和很高的学习兴趣。到运维部工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神。很快熟悉了支局网点现状,及网络结构,为以后的维护管理工作奠定了根底。在日新月异的知识经济时代,我不干落伍,自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等工作。年我报考了北邮经济管理专业,来充实自己,以提高自己的管理水平。年公司聘任我为助理工程师,同年荣获先进工作者。这也是对我工作能力的一种肯定。

三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和自我锻炼,以“诚信为本〞,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标。

另一方面、我认为我有担任主任的才能一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的政策方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到部室工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,始终保持坚决的政治立场听从党的号召。并及时递交了入党申请自愿。接受党的教诲。

二是有一定的业务能力和协调能力。常时间的根底维护工作,使我积累了丰富的维护经验,熟知各个局点的设备型号和现状。工作起来得心应手,一旦设备出现故障,能够及时定位,并组织相关人员及时排除。对于支局开展不均衡,设备缺陷等情况,能够合理调配、优化组合。提高设备利用率,为业务开展提供保障。

通过这次竞聘,如假设我竞聘成功我将笨鸟先飞,使运维工作更上一层。决不辜负公司领导对我的期望。

首先、摆正位置,当好领导的助手。在工作中服从公司领导的`安排,做到多请示汇报,多交流通气,正确看待自己的长处和短处、扬长避短、团结协作。积极进取、既发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干、扎实工作;又注重在实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力,把维护质量提高一个台阶。尊重同事们的合理化建议,让他们畅所欲言,为运维的开展出谋划策,充分调动每一位维护员工的工作积极性、能动性。

其次是加强根底管理工作,以制度管人,以理服人的管理原那么。

针对运维工作制订一套管理方法和奖罚制度。我将用真情和我的每一位同事沟通,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的开展和创造空间。对各班班长委以重任,各负其责。对于工作中积极主动、有创意、做出突出奉献的同志,给予一定的物资奖励。对于工作懒散、得过且过的同志,我们给予批评教育。对于违反维护规程和劳动纪律的同志坚决给予惩罚。在加强各班组业务学习的同时,还要每年对支局维代办人员进行两次短期培训工作,使他们了解,掌握一些简单的日常维护工作。以减少人为操作造成设备损坏。

此时的我在各位领导面前,还不够成熟,老练。但我有百倍的信心和毅力干好维护工作。这次竞聘不上、我也决不气馁。我将以更高的热情全心投入到运维工作中,逐步完善自己,提高自己,为通信事业奉献我微薄的力量。努力使运维工作成为连接的桥梁、编制的纽带、为我公司通信业务开展做好坚实的后盾。

我的演讲结束了,谢谢大家!

移动演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

我叫,20xx年6月份进入移动公司,迄今工作已经有5年了。我知道此次竞聘是为了更好的以为中心配置人力资源,而作为公司的一名普通,我非常感谢公司领导给我此次机会参加竞聘,虽然我头上没有身出名校的光环,但是从最初的懵懂到现在的全身心投入使我发现我以深深喜欢上了这份工作。

能够加入这样一个快节奏、高效率、充满生机的,使我充满了荣誉感和自豪感。与此同时,为了更好的实现价值,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量,我愿以一颗爱岗敬业之心与“移动”一起跳动!在今天这个竞争的舞台上,我认为我有自己的优势:

一,自担任营业厅以来,我敢于探索,不断经验,使营业厅业务量突飞猛进,不断创造佳绩。在20xx年与20xx中,曾多次被评为全市“十佳十快经营部”,并在刚刚过去的20xx年中,每一个月的绩效都在区公司名列前茅。

二,五年的工作积累让我有信心相信自己的能力完全可以胜任营业厅主任一职。近年来,我注重集体荣誉感和主人翁意识,充分发挥每位营业员的潜能,把我们营业厅人员打造成了爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质团队。

三,通过几年的工作,我对营业厅的代理商,村点已经完全掌握,这更有利于我们开展渠道工作。

各位领导、同事们,重要的岗位,人去奋斗、去创造、去成就未来。我希望通过竞聘,在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩,实现我的理想。如果竞聘成功,我将从以下几个方面全身心投入工作中去,将工作做得更出色。

一、继续在公司的正确领导下,团结调动本厅员工和代理商的积极性,加强对指标的`研究和掌控,努力完成公司下达的各项指标。

二、关注市场,大力拓展业务。

农村市场是市场工作中的重中之重,直接关系到我们新增用户的发展和市场占有率的提升,对于现有村点要加强主动营销,激励村点人员主动推广业务,充分发挥片区经理的作用,让渠道工作再上一个新台阶。

三、提高服务水平,做好服务支撑。

严格服务标准,为客户搞好各项服务,无论从服务客户上,还是从服务协调代理商上,努力做好本职工作,想客户之所想,急客户之所急,能解决的决不推诿,解决不了的及时给上级领导汇报。

各位领导,各位同事,实践是检验真理的唯一标准,如果大家能够给我提供这个平台,我会用我的努力与勤奋,交上一份的工作答卷,决不会辜负领导们的信任与期望。

最后,祝各位领导、同事们身体,工作顺利!

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