培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。
活动目的：
通过开展野外素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实的触及员工的心里、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下：
1、增强员工间的团队合作意识
2、帮助员工体会在团队工作中的沟通的重要性
3、训练员工在野外生存的适应能力
4、增强员工之间的互相信任
5、加强员工间感情的沟通
6、增强团队组织的凝聚力与战斗力
活动流程：
07：30公司门口集合，出发驱车前往拓展训练基地。
08：30—08：50分队，更换服装统一着装，组建团队。
09：00—9：30破冰游戏消除彼此的陌生感和拘谨感，建立起更加紧密的团队合作感和责任感。
9：30—10：00穿越地雷阵建立团队成员间的相互信任，促进沟通与交流，使团队充满活力。
10：10—11：00
珠行万里快速搭建一个高效的梯队，考验的不仅仅是个人耐力，还有团队成员之间的互助、支持、合作。
11：10—12：00有轨电车提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导和控制技巧。
12：00—14：00午餐、休息短暂的休息，是为了更好的起航。
14：00—16：30真人CS：绝地求生
刺激战场领略团队精神、增加个人自信及发展领导才能，增进对集体的参与意识和责任心。
16：30—17：00总结、合影留念感悟、体验人生精彩，分享团队合作、真情、友情。
17：00愉快返回期待下次再来……
安全保障：
从拓展活动的'设计到拓展活动实施，到应急方案，我们都完善的安全体系。我们永远将客户的安全摆在第一位，视安全为生命线。
1、设施方面：
拓展训练基地、拓展训练器械需是经过专门机构认证检验的并有专人定期维护，并严格遵守器材的检查和更新制度。
2、项目设计：
所有户外活动均经过精心的设计与实验，并被无数次操作证实其是完全安全可靠的。
3、拓展培训方面：
培训师需丰富的拓展培训经验，富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程，正确的操作和引导保证拓展的安全性。
为了提高团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景。
本方案通过组织户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
二、活动目的。
1.团队协作、活跃团队整体的。气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员：
团队全体成员。
四、活动内容：
烽火丛林野战。
以团队为主题和组织形式，以体验式团队活动为工具：
增进团队成员的团队意识和团队凝聚力。
将活动中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中。
课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：
让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环。
促使团队成员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。
从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。
五、活动负责部门。
(一)地点：xx旅游区。
(二)时间：拟定11月xx日-xx日(二日游)。
(三)活动流程。
1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。
2、积极参与拓展活动，培养团队合作精神。
3、活动之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。
4、分享活动心情和经验。
七、拓展活动日程安排。
xx山谷基地。
住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。