在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？
1.统计车间每日成品生产的数量，今日统计昨日数量，统计完成后将相关数据以微信截图方式发给车间领导。
2. 每月25号协助财务部与仓管部一起进行盘库，与财务部、仓管部同事共同做好相关的盘库记录。
3. 每月2号将上月日报表打印上交人事行政部。
4. 每月2号将上月的月报表打印上交到财务部。(月报表由日报表自动生成)
5.完成其直属领导安排的其他工作。
一、目的
为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作，协调其他部门做好生产领用物 料的统计工作。
二。岗位概述
统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计，盘查每日的库 存。定期进行物料的清查和统计，核对数据，建立日、周、月报表。
三。岗位职责
1、负责生产线每天物料实际领用跟踪，提供真实准确的领料数据给生产计划员，并作好统计汇总报表。
2、负责生产线每天产品进库跟踪，确认型号、数量、状态的准确性，并作好统计汇总。
3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。
4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报 表。
5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。
7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。
8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作，并及时将报表发送各 相关人员
11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善
12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。
13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
1、负责生产日常管理数据的录入，分析，跟进处理等工作；
2、负责日常生产相关工作的协调辅助工作；
3、负责日常生产数据的提取，整理供相关部门使用分析。
4、上级主管安排的其它工作内容。
1.负责每天收集汇生产部的各项指标，做到及时，完整准确地进行整理汇总，综合分析，建立相应的统计报表。
2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。
3.负责汇总生产的统计月报，季报和年报的工作，并按要求及时上报各项完整指标和数据，做到正确完整。
4.做好生产部人员的考勤管理。
5.生产车间临时安排的工作任务。
1、负责生产部各岗位人员配备和需求的统计工作 ，真实准确的记录员工出勤工时，及时核对经权限人员核实后交综合管理部核算工资
2、负责准确完成各车间每日单据的统计工作，检查单据信息是否准确
3、负责汇总各车间日常生产数据 根据要求对汇总数据进行分类汇总或分析 负责将生产信息及时提报部门经理，根据需要传达给相关部门
4、密切配合其他部门的工作，提供相关部门所需生产数据和相关单据 完成部门经理交付的其他任务。
1、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；
2、负责本部门的花名册编制与更新；
3、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；
4、负责本部门办公用品的领用；
5、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；
6、车间文件的分放、存档记录，公共性张贴文件的管理；
7、月底做好各类财务报表；
8、负责车间各项生产数据的收集；
9、完成车间主管布置的其他任务；
10、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；
11、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。
1、收集、统计生产部各个环节的生产数据；
2、生产报表的编制；
3、月底与财务部核对生产数据；
4、与仓管交接数据；
5、负责供应商信息统计，分析供应商管理数据；
6、上级领导交办的其他事情。
1、每日车间相关数据的统计
2、车间计件工资的统计与结算；
3、每月人工成本的统计及汇报；
4、项目总成本的统计及汇报；
5、优时系统相关数据的填报；
6、物流对账及结算；
7、其他上级安排的任务。