在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？
1：统计职责大纲
统计部门，负责信息的收集、整理、统计工作，负责做好每天进出数量的明细，当天报送财务。不能参与销售现金收支；
2：工作内容
（一）负责按要求提供每天的进出明细的WPS电子表格；
（二）负责及时提供入库单、出库单及原始单据；
（三）负责做好系统内外的明细报表并进行分析；
（四）负责财务与客户总数不符，明细对账；
3：工作要求
（一）统计工作必须坚持实事求是的'原则，如实反映情况，不得弄虚作假，不得虚报、瞒报或伪造篡改统计数据；必须坚持集中统一的原则，严格按规定的统计范围、统计目录、统计指标、计算方法、计算价格、计算口径、报送时间来搜集整理统计资料；
（二）统计报表要按照规定的报表内容和统计口径填报，要确保明细报表的准确性和真实性，所有的统计数据必须建立在可靠的原始记录基础上。
岗位职责
1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法；
2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作；
3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作；
4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。
5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作；
6、监督各项目竣工档案的`验收、移交工作；
7、检查各项目日常工程资料的管理工作；
8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。
生产统计员
一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作
1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。
2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。
二、负责每日入库单的输入工作
1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。
2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。
三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总
1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。
2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。
四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作
1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。
2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。
五、完成领导交办的其它任务
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。
6、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
7、完成领导交办的其他工作。
统计员岗位职责2020最新范文相关文章：
1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放；
7.及时完成领导交办的其他工作。
工作职责:
1、熟悉全盘帐务处理，能协助上级处理税务突发事件；
2、按照公司财务？度审核各项单据；
3、按时完成会计凭证及财务报表；
4、协助上级核查预算收支控制及执行情况；
5、协助上级核查公司库存及资产明细表；
6、编制会计档案；
7、负责合同信息录入与更新；
8、协助完成内外部审计工作；
9、针对发现的'问题提出解决方案或建议；
10、协助上级处理其他事务。
任职资格:
1.持有会计证；
2.一年及以上账务处理经验；
3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报；
4.对Excel处理熟练；
5.工作有责任心，做事细心；
6.了解金蝶账务系统。
上班时间：10:00-19:00,大小周休息。
晋升空间：每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)
1.协助成品课课长工作；
2.生产日报表的核对、录入；
3.现场6S的监督执行；
4.周度及月度报表及生产完成情况汇总；
5.月度生产员工工票及绩效汇总；
6.监督各车间本职责范围内的`各项工作任务；
7.生产问题记录、跟踪、反馈；
8.生产文件传达及监督；
9.课长安排的其他工作事项；
1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、负责生产车间的原料使用数量统计工作，
4、负责车间的生产成本核算。
5、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
6、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
7、完成公司领导交办的其他工作。
1、生产车间统计员应根据所属车间主任的生产计划和要求及时至仓库领料配置到相关生产工序，同时做好相关数据记录，掌握第一手数据，为后续的统计核对打造良好的基础。
2、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。
3、根据生产订单的要求，随时跟踪订单的产品数量和生产进度，确保足量按时交货。
4、每周以报表形式向厂长汇总各工序及人员的生产产值和相应工时。每周向厂长汇总各工序不合格产品的数量、百分率及状况。
5、每月以报表形式向公司汇总当月各材种、各规格材料的使用率。
6、每月以报表的形式向公司汇总各工序的月总产值和相应工时。
7、每月向厂长汇总UV线生产辅料(胶轮、砂带、油漆)的领用数量及其价值。
8、完成厂长安排的`其他相关工作。
9、统计人员要深入生产一线，跟踪每一工序材料的进出数量和材料的使用状况，掌握每一工序人员及工时的变化，从而确保提供的数据及时、准确。
1、 协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的`各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。
2、 负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。
3、 预算费用申请流程及各项签呈流程。
4、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。
5、 完成上级领导交办的其他工作。
1、根据公司经营目标，编制月度生产计划、成本消耗计划。
2、对每天产、质量，各种物料的`消耗进行统计，并报给有关领导。
3、负责制定办公室日常消耗品计划，并做好领取、保管和发放工作。
4、编制生产统计分析报告。
5、负责生产技术处各文件的收发、打印工作。
6、负责生产部人员的考勤工作。
7、完成生产部领导交办的其他任务
1、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；
2、具有一定的`仓储管理、统计方面的基本知识；
3、要求细心有耐心，沟通能力好，有会计基础知识，原则性强，工作效率高；
4、根据成本报表预测成本，
5、具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力；
一、认真执行国家《统计法》和实施细则及各项统计报表制度。
二、每月25日与工长进行“已完工核实物量”盘点工作。
三、准确、及时、全面编制《工程施工完成情况月报表》，经项目经理签字后按时报x公司工程部。
四、每月25日合同有关人员编制出下月形象xxxx综合计划，经项目经理签字后报x公司工程部。
五、深入施工现场拿捏工程进度，与施工员密切配合，互通信息，确保计划全面完成。
六、及时整理原始记录，xxxx化，做到计x，统计国家上x。
贯彻执行上级过程装备管理有关规定，参与制定我公司过程装备管理制度；负责全公司过程装备大、中修理的`组织、协调工作。
负责全公司过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。
组织、实施年度过程装备技术更新、装备改造及大、中修理计划。
组织、实施月份过程装备检修作业计划。
组织维修车间各工种的技术、业务培训，提高技术技能。
负责组织、实施过程装备周期检定工作。
负责组织、实施全公司过程装备的修旧利废工作。
维修车间新增过程装备申报工作。
参与基建改、扩建工程公用设施（水、电、暖等）的设计审查 和竣工验收工作。
岗位职责：
1、根据已确认的`价格按要求制作结算账单；
2、及时准确进行成本检查，编制账单明细；
3、核对账单的准确性，跟踪款项回笼进程；
4、完成上级临时交办的其他任务。
任职要求：
1、具备1年以上同岗位工作经历，了解外贸业务流程及专业术语优先考虑；
2、熟练使用办公软件，能够独立进行excel表格制作及运用；
3、可以看懂业务单元单据信息；
4、寻求稳定工作环境；有较强的理解能力和沟通能力；具有团队精神。
注：立即上岗
入职五险一金、餐饮补贴、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、法定节假日
上班时间：9：00—17：30
1、负责生产计划合理性的统计、反馈、上报；并及时跟踪各车间生产计划的。执行情况；
2、负责监管生产物料的进销存、固定资产管理；
3、负责做好各项生产数据的统计、分析和上报；
4、认真执行公司的各项对账制度，对统计数据的真实性、准确性负责；
工作职责:
1、负责冷饮现代渠道重点客户部各系统销售数据的收集和整理，制作销量报表及分析图表并完成销售系统分析报告；
2、对接集团重点客户部，及时与各销售大区KA经理沟通，了解各区域各系统销售情况，做好数据核对和统计工作；
3、针对各客户系统门店的订单送达率，制定考核方案；
4、全国性系统海报规划汇总及合同的归档整理等。
任职要求:
1、大专及以上学历，统计或数据分析类专业优先；
2、具备相关工作经验优先，具备一定的数据统计及分析能力；
3、计算机操作熟练，熟悉PPT制作及EXCEL等办公软件的使用。
1.负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。
3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
7.完成领导交办的其他工作。
1、负责公司销售产品的统计事宜、与合作商进行对账，并制作成报表上报公司。
2、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
3、认真核对并确认客户的`每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、负责工资提成的核算等；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、接收、传递、录制、汇总业务部下发的'“生产订单”；
2、下发生产通知和生产排程予车间主管；
3、生产物料和生产之产品数据统计；
4、生产数据汇总和生产问题记录汇总与反馈；
5、依照订单计划排程，跟进订单完成情况，汇报于生产经理；
1、负责车间的统计工作，每天对车间各班组的生产任务进行准确统计，做好日报表。
2、按时做车间员工工资核对表，并做好每月统计工作，确保与供应一致。
3、安排好车间半成品统计
4、做好每月班组考核工作。
5、做好车间内部事务性工作。
1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。
2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作
4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的'汇总、上报工作
一、物流经理岗位职责
1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。
4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。
5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。
6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
7、负责本部门的员工管理与考核工作。
8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。
9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。
11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。
12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
二、物流专员岗位职责
1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。
5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
三、发货员岗位职责
1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。
2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告
3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。
4、负责管理各种运输关系。
5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
6、完成领导交给的其他相关工作。
四、计划专员岗位职责
1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。
2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。
3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。
4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。
5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。
6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。
7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。
8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。
9、完成领导交给的其他相关工作。
五、统计员岗位职责
1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。
2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。
3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
6、负责物流部物流指出的统计和分析。
7、完成领导临时交代的工作。
六、仓库主管岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。
15、负责督促及时评估和处理不良成品。
16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。
17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。
18、按时按质地完成上级交办的工作任务。
19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求，及时与财务部门沟通，及时补充相关管理、作业工具。
20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。
七、保管员岗位职责
1、负责产品和原材料的入库接收和出库管理。
2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
3、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。
4、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。
5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，及时汇报库存不足的情况，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。
7、客户退货时清点退货数量、型号等信息。
8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
1、明确车间核算员的`工作任务、工作职权、工作责任，做好车间核算工作。
2、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
3、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
5、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
6、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部；每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
7、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表。
8、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议，并指导车间生产。
1、负责货物入库数据的录入工作，准确核对货物数量和品名；
2、做好库存货物的安全管理；
3、做好发货单/退货验收报告单的整理，并及时对账处理，做到丈实相符；
4、办公场所和仓库的卫生管理；
5、完成上级交代的其他工作；
6、仓库部电话的接听和记录反馈工作；
7、做好原始资料的。保存和归档工作，做好辖区内的经济月报表。
1.协助成品课课长工作；
2.生产日报表的核对、录入；
3.现场6S的监督执行；
4.周度及月度报表及生产完成情况汇总；
5.月度生产员工工票及绩效汇总；
6.监督各车间本职责范围内的。各项工作任务；
7.生产问题记录、跟踪、反馈；
8.生产文件传达及监督；
.课长安排的其他工作事项；
1、根据合同要求的开、竣工日期，负责工程开、竣前向公司提交开工、竣工报告；
2、根据施工能力和提供的资源，对照业主的要求，按时编制项目年、季、月旬施工计划。及时填写工程记录卡，建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表；
3、准确、及时编制各类定期的统计报表，以及统计分析资料，做好原始资料的整理和台帐登记工作；
4、按业主(监理)的要求，及时编制各类计划及统计表；
5、严格临建报批程序，建立临建工程台帐；
6、深入现场，了解情况，及时调整与协调总分包计划；
7、按月向财务部门提供成本核算资料
一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作
1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。
2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。
二、负责每日入库单的输入工作
1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。
2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。
三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总
1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。
2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。
四、负责技术文件及资料的'接收、发放、及回收等工作
1、根据生产需求及工程部要求将图纸（如：下线表、打卡表等）、返修单、返工方案等资料下发至各班组。
2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。
五、完成领导交办的其它任务
1、整理表单、数据，承办统计工作；
2、按制度及要求及时做好各种资料、数字统计；
3、按时上报各类统计报表；
4、分析统计资料、提出整改意见，当好参谋；
5、保守统计机密；
6、承办其他办公室工作。